Pron ilmailualan tekniikkaa koskevat työtaistelutoimenpiteet ovat laillisia

Työnantajaliitto Palta sekä lentokentän työnantajat ovat jakaneet väärää informaatiota Pron Ilmailualan tekniikkaa ITA:a koskevasta työtaisteluilmoituksesta. Toisin kuin työnantajapuoli väittää Pron  julistamat työtaistelutoimenpiteet ovat laillisia. Työrauhavelvollisuus ei ole voimassa ja työnantajaliitto tulkitsee työehtosopimusta ja lakia väärin.  

– Ilmailualan tekniikan yhdistys ITA ry on virallisesti eronnut IAU:sta ja liittynyt Prohon. Työehtosopimuslaki on asiassa erittäin selkeä: ammattiyhdistyksen erotessa liitosta päättyy yhdistyksen sidonnaisuus työehtosopimukseen sekä työrauhavelvollisuus, kertoo Ammattiliitto Pron palvelusektorin johtaja Minea Pyykönen. 

Pro on saanut asiassa työoikeuden asiantuntijalta lausunnon, eikä tulkinnan osalta ei ole epäselvyyttä.  

”…työehtosopimuksen työrauhavelvollisuutta koskeva määräys, jolla luodaan solmijayhdistysten alayhdistyksille laajempia velvoitteita kuin mitä työehtosopimuslaissa säädetään, on pakottavan lainsäädännön vastaisena mitätön.” 

” Käsillä olevassa tapauksessa ITA ry on vapautunut työehtosopimuslain 8 §:n mukaisesta työrauhavelvollisuudesta samalla, kun sen jäsenyys IAU ry:ssä päättyi.” 

– On valitettavaa, että valtakunnansovittelija on tehnyt nopean ratkaisun asiassa nojautuen pelkästään työnantajaliiton ilmoittamaan kantaan. Pro on ollut yhteydessä sovittelijaan ja työnantajaliittoon, jotta väärä tulkinta korjattaisiin ja Pro pääsisi aloittamaan sovittelun työnantajan kanssa, sanoo Pron puheenjohtaja Jorma Malinen.  

Pron jäsenyhdistystä ITA:a koskevat lailliset työtaistelutoimenpiteet ovat edelleen voimassa ja tulevat toteutumaan lentokentällä. Ylityö-, vuoronvaihto- ja työkomennuskielto on alkanut jo 19.12. Työnseisaus alkaa tekniikan yrityksissä 3.1.2021 kello 06:00.  

Lisätietoja puheenjohtaja Jorma Malinen, p. 050 576 0389 

Pro – yksi Suomen suurimmista ammattiliitoista

Ammattiliitto Pron jäseniä ovat koulutetut ammattilaiset, asiantuntijat ja esihenkilöt alaan katsomatta.

Olemme suomalaisen työelämän ja työmarkkinoiden vahva, osaava ja vastuullinen vaikuttaja.

Perustehtävämme on parantaa jäsentemme ja alalle kouluttautuvien toimeentuloa eri elämäntilanteissa, hyvinvointia työssä ja vapaalla sekä kehittymis- ja työllistymismahdollisuuksia. Tarjoamme monipuoliset, hyödylliset ja rahanarvoiset jäsenedut ja -palvelut.

Meihin kuuluu 120 000 jäsentä ja neuvottelemme 75 virka- ja työehtosopimusta. Olemme STTK:n jäsen. 

Ajankohtaista

29.5.2023

Puheenjohtajan puhe STTK:n edustajiston kokouksessa

Lue
29.5.2023

STTK:n puheenjohtaja kevätedustajistossa: Päättyvä työmarkkinakierros tuo vain välitöntä helpotusta ostovoimahuoliin

Lue
29.5.2023

Edustajiston puheenjohtajan puhe STTK:n edustajistossa

Lue
26.5.2023

Vapaan sivistystyön leikkaukset pahentaisivat osaajapulaa

Lue
26.5.2023

SuPer: Henkilöstömitoitus on yksi ratkaisu hoitajapulaan

Lue
26.5.2023

SuPer: Työnantajan toimet siirtävät lakon vaikutukset muihin kuin lakossa oleviin yksiköihin

Lue
26.5.2023

ETUC teki henkilövalintoja

Lue
26.5.2023

Jäsenkysely: Kolme neljästä yksityisellä sosiaalipalvelualalla työskentelevistä pohtii työpaikan vaihtamista julkiselle puolelle, jos sektoreiden välinen palkkaero ei häviä

Lue