Ammattiliitto Pro on asettanut ylityökiellon suunnittelu- ja konsulttialan toimihenkilöille

Ammattiliitto Pro on päättänyt ylityö- ja liukumasaldojen kerryttämiskiellosta sekä vapaa-ajalla työasioissa matkustamisen kiellosta suunnittelu- ja konsulttialan toimihenkilöiden työehtosopimuksen soveltamisalalle.

Ylityökielto alkaa 4.12.2021 kello 00.00 ja on voimassa toistaiseksi.

Ylityökielto koskee kaikkia suunnittelu- ja konsulttialan toimihenkilöiden työehtosopimuksen piirissä työskenteleviä.

Ylityökielto alkaa yhtä aikaa Pron, Teollisuusliiton ja YTN:n jo aiemmin teollisuuden toimialoille julistamien ylityökieltojen kanssa.

Teknologiateollisuuden työnantajat ry:n ja Ammattiliitto Pro ry:n välisissä neuvotteluissa ei ole löytynyt ratkaisua palkkamallista, eikä palkankorotusten tasosta.

Neuvotteluissa hiertää palkkaratkaisumalli. Pro tavoittelee neuvotteluissa palkankorotuksia, jotka takaavat kaikkien jäsenten ostovoiman kehittymisen. Teknologiateollisuuden työnantajat on tarjonnut palkkaratkaisua, joka inflaatio huomioon ottaen heikentäisi Pron jäsenten ostovoimaa. Työnantajaliitto ei myöskään hyväksy ajatusta kaikille toimihenkilöille maksettavasta yleiskorotuksesta.

– Pro ei hyväksy tämänkaltaista palkkaratkaisua missään oloissa. Pro pyrkii saavuttaman kohtuullisen neuvotteluratkaisun. Pron tavoitteena on tehdä sopimus mahdollisimman pian, mutta toistaiseksi näkemyserot palkkaratkaisun osalta ovat liian suuret, Pron puheenjohtaja Jorma Malinen toteaa.

Ylityökiellon aikana tehdään töitä enintään säännöllisen työajan verran. Ylityökiellon aikana ei myöskään kerrytetä liukumasaldoa eikä matkusteta vapaa-aikana työasioissa.

Lisätietoja
Jorma Malinen, Pron puheenjohtaja, p. 050 576 0389
Anssi Vuorio, Pron teollisuussektorin johtaja, p. 050 564 5376

Pro – yksi Suomen suurimmista ammattiliitoista

Ammattiliitto Pron jäseniä ovat koulutetut ammattilaiset, asiantuntijat ja esihenkilöt alaan katsomatta.

Olemme suomalaisen työelämän ja työmarkkinoiden vahva, osaava ja vastuullinen vaikuttaja.

Perustehtävämme on parantaa jäsentemme ja alalle kouluttautuvien toimeentuloa eri elämäntilanteissa, hyvinvointia työssä ja vapaalla sekä kehittymis- ja työllistymismahdollisuuksia. Tarjoamme monipuoliset, hyödylliset ja rahanarvoiset jäsenedut ja -palvelut.

Meihin kuuluu 120 000 jäsentä ja neuvottelemme 75 virka- ja työehtosopimusta. Olemme STTK:n jäsen. 

Ajankohtaista

16.6.2025

Tehy: Yhdenvertaisuus vaatii vaikuttamista ja käytännön toimia

Lue
12.6.2025

Kansallinen työelämän kehittämisstrategia luo yhteistä suuntaa kohti parempaa tuottavuutta, oppimista ja hyvinvointia työpaikoilla

Lue
11.6.2025

Muutoksia työeläkevakuutusyhtiöiden hallintoa koskeviin Finanssivalvonnan määräyksiin ja ohjeisiin

Lue
11.6.2025

Lausunto arviointimuistiosta terveydensuojelulainsäädännön kokonaisuudistusta varten

Lue
11.6.2025

Valtioneuvoston asetus terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun asetuksen 16 §:n kumoamisesta

Lue
11.6.2025

Julkisuuslain salassapitoperusteiden uudistustarpeiden kartoitus

Lue
11.6.2025

Ylpeyttä ilman rajoja – DEI:n tilanne Suomessa ja maailmalla

Lue
10.6.2025

STTK:n hiilijalanjälki pieneni vuonna 2024

Lue