SuPerin Paavola: Henkilöstön edustajat otettava tiiviisti mukaan sote-uudistuksen toteuttamiseen

Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPerin puheenjohtaja Silja Paavola on tyytyväinen, että sote-uudistus on hyväksytty. Palvelujen painopistettä tulee siirtää terveyden edistämiseen ja sairauksien ennaltaehkäisyyn. Jotta palvelut voidaan turvata kaikille kansalaisille, on hoitoalan työvoiman saatavuutta parannettava. – Henkilöstön edustajat on otettava tiiviisti mukaan kaikilla hyvinvointialueilla, jotta uudistus saadaan toteutettua onnistuneesti, Paavola sanoo.

Sote-alan henkilöstön osaaminen, hyvinvointi ja riittävyys ovat keskeisiä tekijöitä uudistuksen onnistumisessa. Palvelujen turvaaminen kaikilla hyvinvointialueilla edellyttää selvästi nykyistä enemmän koulutettuja lähihoitajia, ja alan vetovoimaa tulee merkittävästi parantaa. Ratkaisuna on vähentää työkuormaa ja parantaa palkkausta sekä työoloja. Uusi SOTE-sopimus tarjoaa mahdollisuuden korjata sote-sektorin alakohtaisia ongelmia ja parantaa merkittävästi alan vetovoimaa ja henkilöstön saatavuutta, Paavola kertoo.

Jotta kustannuksia saadaan pidettyä kurissa, tulee huomiota siirtää nykyistä enemmän varhaiseen puuttumiseen varhaiskasvatuksessa, kouluissa ja sote-palveluissa. Säästöt tulevat pidemmällä aikavälillä ja esimerkiksi vähentämällä kalliita korjaavia kustannuksia erikoissairaanhoidossa. Hyödyt kansalaisille ovat sitäkin suuremmat sairauksien ja syrjäytymisen ehkäisemisen vuoksi.

Uudistuksen tavoitteiden saavuttaminen edellyttää kaikkien sosiaali- ja terveydenhuollon ammattihenkilöiden osaamisen hyödyntämistä. SuPer on esittänyt lähihoitajien osaamisen laaja-alaisempaa käyttöä ja vastuullisempia tehtäviä. Lähihoitajakoulutus antaa vahvan osaamisen työskennellä laajasti sote- ja varhaiskasvatuksen sektoreilla. Esimerkiksi korona-aikana lähihoitajia siirrettiin tilapäisesti varhaiskasvatuksesta vanhustenhoitoon, kun siihen oli tarve.

SuPeriin kuuluu noin 90 000 sosiaali- ja terveysalan sekä kasvatusalan koulutettua ammattilaista, jotka työskentelevät julkisella ja yksityisellä sektorilla.

Lisätietoja: SuPerin puheenjohtaja Silja Paavola, p. 050 5275 085

Ajankohtaista

23.9.2021

Ammattiliitto Pro: Vähennykset vaarantavat Tampereen yliopiston toiminnan

Lue
23.9.2021

Palkansaajakeskusjärjestöt SAK, Akava ja STTK: Sosiaaliturvaa uudistettava kestävällä tavalla

Lue
22.9.2021

SuPerin Paavola: Työnantaja tarvitsee työntekijöitä hoitajapulassa, mutta ei ole valmis maksamaan siitä

Lue
21.9.2021

SuPerin Paavola: Kuntien ja tulevien hyvinvointialueiden on varattava riittävät määrärahat sote-palveluihin – alibudjetointi ongelmana

Lue
17.9.2021

STTK: Suomen hyvin toimivan eläkejärjestelmän pitkäjänteinen kehittäminen välttämätöntä

Lue
17.9.2021

Q&A: Uusi perhevapaamalli

Lue
16.9.2021

STTK: Työ- ja elinkeinoministeriön raportti antaa pohjan kehittää työehtosopimusten rajariitoihin liittyvää lainsäädäntöä

Lue
15.9.2021

Von der Leyen uudistaisi taloussääntöjä ja haluaa tiukan kurin demokratiaa rikkoville jäsenmaille

Lue