Palkansaajakeskusjärjestöt SAK, Akava ja STTK: Koronakriisin hoito vaatii lisää toimenpiteitä

Koronavirus, talous ja työelämä

SAK, Akava ja STTK esittävät maan hallitukselle kehysriiheen viiden kohdan määräaikaista ohjelmaa, jolla tuetaan työllisyyden ja yritystoiminnan palautumista kriisin jälkeen.

1. Työttömyysturvan enimmäismaksuajan laskenta keskeytetään toistaiseksi.

Epidemian aikana irtisanotut ja lomautetut sekä aiemmin työttömäksi jääneet ovat joutumassa erittäin hankalaan tilanteeseen, koska kriisin aikana työllistyminen on vaikeaa tai joillakin toimialoilla mahdotonta. Sekä työttömien yhdenvertaisuuden että toimeenpanon selkeyden kannalta olisi hyvä, että kaikkia työttömiä kohdeltaisiin samalla tapaa.

2. Työmarkkinatukea, peruspäivärahaa ja ansioturvan perusosaa korotetaan 50 euroa/kk määräajaksi 1.7.–31.12.2020.

Riskinä on, että työttömyyden kasvun takia kotitalouksien velkaongelmat kasaantuvat ja kotimainen kysyntä pysähtyy. Kriisistä toipumisenkin kannalta on tärkeää, että työttömien toimeentulo turvataan. Työttömyysturvan määräaikainen korottamien keventäisi työttömyyden ja lomautusten taloudellista taakkaa.

3. Palkkaturvan enimmäiskorvausta nostetaan 30 000 euroon ja vanhenemisaikaa jatketaan 3 kuukaudesta 6 kuukauteen.

Nykyinen kolmen kuukauden hakemusaika ja 15 200 euron enimmäismäärä ovat monissa tapauksissa osoittautuneet liian alhaisiksi. Hakemisaikaa on pidennettävä ja määrää korotettava.

4. Valtionosuusjärjestelmän kautta valtio varmistaa, että kunnat selviävät velvoitteista koronakriisin aiheuttamista lisäkuluista ja tulojen menetyksistä huolimatta.

Koronaepidemian hoito ja rajoitustoimenpiteet lisäävät kuntien menoja ja toisaalta aiheuttavat merkittäviä tulojen menetyksiä. Valtiovallan on osaltaan huolehdittava, että kunnat selviävät velvoitteistaan.

5. Palkkatukea uudistetaan pikaisesti tukemaan työllisyyden nopeaa nousua ja yritystoiminnan käynnistymistä/alkamista, kun pandemian estämiseksi asetettuja rajoituksia aletaan purkaa.

Työttömyyden nopea kasvu korostaa entisestään työllistymistä tukevan työvoimapolitiikan merkitystä. Palkkatukea on uudistettava pikaisesti, jotta autamme lomautettuja ja irtisanottuja työntekijöitä palaamaan työhönsä mahdollisimman nopeasti. Uudistus tulee toteuttaa työllisyyden edistämisen palkkatuki ja etuudet -alatyöryhmässä tehdyn valmistelun pohjalta.

Uudistuksessa palkkatuen käyttöä laajennetaan ja yksinkertaistetaan. Palkkatuen tasot yksinkertaistetaan 50 prosenttiin ja osatyökykyisten kohdalla 70 prosenttiin. Kolmannen sektorin 100 prosentin palkkatukea jatketaan nykyisen kaltaisena. Samalla mahdollistetaan palkkatuen maksaminen ennakkoon. Tarvittaessa palkkatukiuudistus voidaan kriisistä toipumiseksi tehdä ensin väliaikaisena.

Lisätietoja:

Puheenjohtaja Sture Fjäder, Akava, puhelin 0400 609 717

Puheenjohtaja Jarkko Eloranta, SAK, haastattelupyynnöt viestintäpäällikkö Marjo Pihlajaniemen kautta, puhelin 0400 969 633

Puheenjohtaja Antti Paloa, STTK, puhelin 040 509 6030

Ajankohtaista

28.9.2022

SuPerin Paavola: Vanhuksilla ja heidän hoitajillaan ei ole aikaa odottaa – hoitajamitoitusta ei saa lykätä

Lue
27.9.2022

Sannamari Mäkelä on STTK:n Vuoden työsuojeluvaltuutettu

Lue
27.9.2022

Pro hakee sopimusasiantuntijaa Helsinkiin ja Lahteen

Lue
26.9.2022

Työn tulevaisuus -tapahtuma Tennispalatsissa

Lue
23.9.2022

Tehy ja SuPer vahvistavat: Oulun kaupungin kotihoidon lakko alkaa 27.9.

Lue
23.9.2022

Suomalaiset tilastoissa

Lue
21.9.2022

SuPerin Paavola: Valtion on tuettava myös lähihoitajien osaamisen varmistamista ja korvattava työelämässä oppimisen kustannukset työpaikoille

Lue
20.9.2022

SuPerin Paavola: Pakkolaki ei poista hoitajapulaa mutta teki päättäjille selväksi miten tärkeää työtä hoitajat tekevät

Lue