Sukupolvivaikutusten arvio mukaan työllistämistoimiin

Nuorten asema työelämässä

Kuluneen viikon aikana on keskusteltu Helsingin Sanomien artikkelista, joka esitteli hallituksen työllistämistoimia. Työllistämistoimissa vilautettiin vaihtoehtoina muun muassa jonkinlaista opintoaikojen lyhentämistä sekä nuorten työntekijöiden heikompaa irtisanomissuojaa. Molemmat keinoista iskevät suoraan nuorempaan sukupolveen. Ne eivät ole lainkaan oikeudenmukaisia sukupolvien välisen tasa-arvon näkökulmasta.

Työllisyyttä ei pidä yrittää nostaa heikentämällä nuoremman sukupolven työehtoja tai oikeutta opiskeluun. Nuoret uhkaavat muutenkin ensimmäisiä kertoja jäädä tulokehitykseltään heikompaan asemaan kuin edellinen sukupolvi.  Tämä ei kerro hyvin onnistuneesta sukupolvipolitiikasta.

Tällä hetkellä maassamme on alueita, joilla mielenterveyshäiriöt ovat yleisin sairauspoissaolojen syy. Tämä näkyy varsinkin nuorissa ikäluokissa ja valitettavasti jo koulutuksen aikana. Sitä suuremmalla syyllä nuoremman ikäluokan tilanteen kurjistaminen ei ole millään tavoin järkevää eikä kestävää.

Nuoret uhkaavat muutenkin ensimmäisiä kertoja jäädä tulokehitykseltään heikompaan asemaan kuin edellinen sukupolvi.

Ylipäätään vastakkainasettelu ikäryhmien välillä ei ole rakentavaa. Meidän on yhdessä etsittävä ratkaisuja työllisyyden parantamiseen, terveemmän väestörakenteen edistämiseen ja sukupolvien välisen oikeudenmukaisuuteen.

Työllisyystoimia ja päätöksiä valmisteltaessa on huomioitava niiden pitkäaikais- ja sukupolvivaikutukset eri väestöryhmiin sekä päätösten vaikutukset kokonaisvaltaiseen työkykyyn ja hyvinvointiin.

Viime aikoina on myös herätty Suomen todella matalaan syntyvyyteen. On monia mielipiteitä, miten nuorten taloudellinen- tai työmarkkinatilanne vaikuttaa syntyvyyteen. Nuorten kyykyttäminen siihen tuskin ainakaan auttaa.

Saana Simonen
STTK-Opiskelijoiden puheenjohtaja

***

STTK: Nuorten työmarkkina-asemaa vahvistettava, työelämätieto opetussuunnitelmiin

Ajankohtaista

14.7.2021

STTK järjesti keskustelun SuomiAreenalla oikeudenmukaisesta siirtymästä vähähiiliseen yhteiskuntaan

Lue
7.7.2021

Työmarkkinakeskusjärjestöt: Työpaikoilla on nyt etsikkoaika luoda koronanjälkeiset uudet käytännöt

Lue
5.7.2021

Kotidatan yt-neuvottelut päättyivät pohjanoteeraukseen – ajojahti oikeutta hakevia työntekijöitä vastaan

Lue
5.7.2021

Väärinkäytöksistä ilmoittavien suojaa koskeva lakiehdotus jäämässä puolitiehen

Lue
1.7.2021

Sote-uudistuksessa katse alojen veto- ja pitovoimaan

Lue
30.6.2021

Korona on heikentänyt työelämän oikeuksien toteutumista koko maailmassa

Lue
29.6.2021

TJS Opintokeskuksen uusi rehtori: Reilu työelämä edellyttää koulutusta ja kehittämistä

Lue
28.6.2021

Tunnistatko ennakkoluulosi? Väitän, että et aina

Lue