SuPer: Hoitajamitoitus ei saa jäädä tyhjäksi vaalilupaukseksi

Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPer muistuttaa hallitusneuvottelijoita vanhustenhoidon lakisääteisestä hoitajamitoituksesta, jonka kaikki nyt hallitusta muodostavat puolueet ovat äänestäjilleen luvanneet. Koulutetuista hoitajista ei ole pulaa, joten lupauksen lunastamiselle ei ole esteitä.

Useissa laeissa, myös perustuslaissa, on jo nyt velvoittavia määräyksiä vanhuspalveluiden resursoinnista. Näiden määräysten noudattamisessa ja valvonnassa on kuitenkin ilmennyt niin vakavia puutteita ja ongelmia, että ilman lakisääteistä minimimitoitusta vanhustenhoidon huonoon tilaan ei ole odotettavissa parannusta.

– SuPer on jo vuosien ajan vaatinut, että vanhuspalvelulakiin kirjataan tutkinnon suorittaneiden hoitajien minimimitoitus kaikissa ympärivuorokautisen hoidon yksiköissä. Tämä vaatimus ei ole kadonnut mihinkään, ja nyt se on lunastettavana vaalilupauksena hallitusneuvottelijoiden pöydällä. On aika siirtyä puheista tekoihin, sanoo SuPerin puheenjohtaja Silja Paavola.

Epäilyt hoitajien riittävyydestä ovat perusteettomia

– Puolueet ovat luvanneet hoitajamitoituksen minimiksi 0,7. Ilman lakisääteistä mitoituksen perälautaa sekä vanhukset että heidän hoitajansa ovat vaarassa jäädä täysin heitteille.

SuPerin asiantuntijoiden mukaan julkisuudessa esitetyt epäilyt hoitajien riittävyydestä uusia mitoitussäädöksiä täytettäessä ovat perusteetonta ja tarkoitushakuista pelottelua. Hoitoalan ulkopuolella työskentelee eri selvitysten mukaan vähintään kymmeniä tuhansia koulutettuja lähi- ja perushoitajia, joista iso osa on valmis palaamaan koulutustaan vastaaviin tehtäviin, kunhan heille tarjotaan kokoaikaisia ja vakinaisia työsuhteita.

Lakisääteisen hoitajamitoituksen toteuttaminen edellyttää vain lähi- ja perushoitajien työolojen ja työsuhteiden kuntoonlaittoa. Kun nämä perusasiat ovat järjestyksessä, alan vetovoima ja arvostus kasvavat merkittävästi ja hoitajia riittää myös tulevaisuuden kasvaviin tarpeisiin, Paavola linjaa.

SuPerissa on 90 000 jäsentä, joka työskentelevät sosiaali- ja terveydenhuollossa sekä kasvatusalalla julkisella ja yksityisellä sektorilla.

Lisätietoja:
SuPerin puheenjohtaja Silja Paavola, 050 527 5085

Ajankohtaista

13.3.2025

SAK, Akava ja STTK: Suojelutyölaki Suomessa tarpeeton ja pohjoismaisittain poikkeuksellinen

Lue
12.3.2025

ERTO: Taloushallintoalan työtaistelutoimet alkavat 17.3.

Lue
12.3.2025

Osaamisunioni-aloite haastaa Eurooppaa investoimaan osaamiseen

Lue
11.3.2025

Tehy: Työntekijän voitava imettää lastaan työpäivän aikana työajallaan – imetysvapaasta saatava kirjaus työehtosopimukseen

Lue
11.3.2025

Tehy ja SuPer: Työolojen tasa-arvoa tulee lisätä myös tällä neuvottelukierroksella – lyhyempi työaika yötyötä tekeville

Lue
11.3.2025

Sopimusneuvottelut: ”Arvostus on euroja” – Jytyn tavoitteena ostovoiman turvaavat palkankorotukset ja palkkaohjelman jatkuminen

Lue
11.3.2025

Työterveyshuolto voi toimia hyvien käytäntöjen esimerkkinä muun soten kehittämisessä

Lue
10.3.2025

Roomassa edistystä luontokadon pysäyttämisessä 

Lue