Pohjois-Savon pelastuslaitoksella on solmittu paikallinen sopimus 24 tunnin työajasta.

Pohjois-Savon pelastuslaitoksella on solmittu paikallinen sopimus 24 tunnin työajasta. Se kattaa pelastushenkilöstön Kuopiossa, Siilinjärvellä, Iisalmessa ja Varkaudessa.

STTK ja Suomen yrittäjät: Paikallista sopimista ja yhteistoimintaa kehitettävä.

Sopimuksella Pohjois-Savon pelastuslaitos otti käyttöön Teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (TS 2018) liitteen 8 mukaisen työajan, jossa työtä tehdään keskimäärin 42 tuntia viikossa enintään 24 tunnin työvuoroina, 52 viikon tasoittumisjaksolla.

Sopimus kattaa pelastushenkilöstön viidellä paloasemalla

Sopimus kattaa jo aikaisemmin vuorokausityötä tehneen pelastushenkilöstön viidellä paloasemalla.

Pelastuslaitoksella oli voimassa oleva aluehallintoviraston lupa vuorokausityöhön ja ensihoitohenkilöstö jatkaa vuorokausityötään tämän luvan alla.

Paikallinen sopimus on voimassa maaliskuun puoliväliin 2020 saakka.

Sopimuksen mukaan työnantaja voi pilkkoa yhden työvuoron kahdeksi tai kolmeksi vuoroksi 12 kalenteriviikon aikana eli vuoden aikana enintään neljä työvuoroa.

Pilkottua työaikaa voidaan käyttää koulutukseen, turvallisuuskoulutukseen, palotarkastuksiin ja muihin työtehtäviin.

Paikallisella sopimuksella koulutuspäivien sijoittamiseen tulee enemmän joustavuutta ja eväitä entistä parempaan suunnitelmallisuuteen, pelastuslaitoksella nähdään.

Työaikasopimuksen yhteydessä sovittiin vahvistetun työvuoroluettelon käyttöönotosta. Työvuorot vahvistetaan neljäksi viikoksi kerrallaan.

Sopimuksesta neuvoteltiin hyvässä hengessä, luottamusmies Pasi Rissanen Kuopion Palomiesyhdistys Spal ry:stä sanoo.

– Sopimukseen pääseminen kertoo yhteisymmärryksestä ja siitä, että sekä työnantaja että työntekijät näkevät kumpikin liitteen 8 joustavien elementtien hyödyt. Syntyy siis win-win-tilanne.

Olemme tehneet aika paljon paikallisia sopimuksia eri asioista ja homma on pelannut hyvin.

Pohjois-Savon pelastusjohtaja Jukka Koposen mielestä pelastuslaitoksella on aina ollut toimivat välit työnantajan, luottamusmiesten ja henkilöstön kesken.

– Voimme käydä asioita läpi keskustellen. Olemme tehneet aika paljon paikallisia sopimuksia eri asioista ja homma on pelannut hyvin.

Aiheesta enemmän kesäkuussa ilmestyvässä Pelastusalan ammattilainen -lehdessä.

***

Paikallinen sopiminen ei onnistu direktiolla

Ajankohtaista

17.5.2024

SuPerTk hakee jäsensihteeriä vakituiseen työsuhteeseen

Lue
17.5.2024

Selvitystyö pelastustoimen valtiollistamisesta käynnistettävä pikaisesti

Lue
17.5.2024

Kim Nikula jättää SPALin järjestön johtajan tehtävät 

Lue
17.5.2024

EU-vaaleissa kannattaa äänestää 

Lue
16.5.2024

Työvoimapalveluiden palveluprosessin uudistustarpeet ja yksityisen työnvälityksen mahdollisuus saada tietoja työnhakijasta

Lue
16.5.2024

STTK: Suomi vastaa kasvaviin osaamisvaatimuksiin koulutusleikkauksilla

Lue
16.5.2024

Puheenjohtaja Antti Palola: Suomi tarvitsee menestyäkseen osaamista

Lue
16.5.2024

Edustajiston puheenjohtaja Kristiina Lindroos: Tarvitaan vaikuttavampaa ja tiiviimpää yhteistyötä

Lue