Työmarkkinakeskusjärjestöt etsivät yhdessä keinoja osaamisen uudistamiseen

Työmarkkinakeskusjärjestöt ovat käynnistäneet yhdessä työn, jossa etsitään lääkkeitä työllisten ja työttömien osaamisen uudistamiseen. Tavoitteena on tehdä ehdotuksia, joilla parannetaan työllisyysastetta. Työelämä on murroksessa ja työvoiman osaamisen on pysyttävä mukana muutoksessa. Mukana työssä ovat Akava, EK, Kirkon työmarkkinalaitos, Kuntatyönantajat, SAK, STTK ja Valtion työmarkkinalaitos.

Lisätietoja:

Johtaja Riikka Heikinheimo, EK

Koulutus- ja työllisyysasioiden päällikkö Mikko Heinikoski, SAK

Ajankohtaista

23.9.2022

Tehy ja SuPer vahvistavat: Oulun kaupungin kotihoidon lakko alkaa 27.9.

Lue
23.9.2022

Suomalaiset tilastoissa

Lue
21.9.2022

SuPerin Paavola: Valtion on tuettava myös lähihoitajien osaamisen varmistamista ja korvattava työelämässä oppimisen kustannukset työpaikoille

Lue
20.9.2022

SuPerin Paavola: Pakkolaki ei poista hoitajapulaa mutta teki päättäjille selväksi miten tärkeää työtä hoitajat tekevät

Lue
20.9.2022

SuPer ja Tehy eivät aloita käräjäoikeuden kieltämää lakkoa Helsingin kotihoidossa

Lue
20.9.2022

Tehy: Hoitajat eivät unohda, pakkotyölaki jättää syvät haavat 

Lue
19.9.2022

SuPer edistää kotihoitoon kohdistuvaa joukkoirtisanoutumista

Lue
19.9.2022

Suomen digitaalinen kompassi, 2. luonnos

Lue