Nordea aloittaa vaikeutetut yhteistoimintaneuvottelut Markets-yksikössä, vaikutus Suomessa enintään 54 henkilötyövuotta

Nordea Bank AB (publ.) Suomen sivuliikkeen Wholesale Banking -liiketoiminta-alueella on annettu esitys Markets-yksiköissä aloitettaviin yhteistoimintaneuvotteluihin. Paikallinen yhteistoimintaryhmä kutsuttiin koolle 12.10.2017 käsittelemään yhteistoimintalain 8 luvussa tarkoitettuja suunnitelmia.

Esitys koskee Markets-yksiköiden suunniteltua uudelleen positiointia sekä siitä mahdollisesti aiheutuvia henkilöstövaikutuksia. Esityksen mukaan mahdollisia henkilöstövaikutuksia ovat tehtävien muutokset, henkilöiden siirrot tehtävistä toiseen sekä irtisanomiset. Irtisanomiset koskevat enintään 54 henkilöä.

Nordea toteaa esityksessään pyrkivänsä toteuttamaan vähennystarpeet ensisijaisesti vapaaehtoisuuteen perustuvin keinoin.

– Markets-yksiköt kuuluvat pankin tuottoisimpiin, joten taloudellisia syitä irtisanomisille ei ole. Henkilökunta on motivoitunutta, koulutettua ja osaavaa. Ammattiliitto Nousu edellyttää, että kaikille muutoksessa työtä vaille jääville löytyy työtä Marketsissa tai Nordean muissa toiminnoissa, sanoo Nousun puheenjohtaja Kari Ahola.

Lisätietoja:
Kari Ahola, Ammattiliitto Nousun puheenjohtaja, 050 324 1458

***

NOUSU: Nordean tehostamistoimet eivät osoita sitoutumista asiakkaisiin ja yhteiskuntaan

Nordealle ennätystulos, henkilöstön jaksaminen koetuksella

Ajankohtaista

1.12.2023

Kirkon alan palkkoja nostetaan – neuvottelutulos on hyväksytty

Lue
1.12.2023

STTK: Työntekijöiden rooli ja osaamistarpeet tunnistettava osana ilmastotoimia

Lue
1.12.2023

Kaisa Rihu Toimihenkilöarkiston johtajaksi

Lue
30.11.2023

Lähde mukaan rakentamaan tervettä ja liikkuvaa Suomea

Lue
29.11.2023

Ammattiliitto Jyty on tyytyväinen palkkaharmonisoinnin sovintoon Päijät-Hämeen hyvinvointikuntayhtymässä

Lue
29.11.2023

Komissiolta tuki työmarkkinaosapuolten vuoropuhelulle

Lue
29.11.2023

SuPer: Palkkojen yhdenmukaistamisesta sovinto Päijät-Hämeen hyvinvointikuntayhtymässä – lähihoitajien tehtäväkohtaiset palkat korotetaan vaativuustasojen korkeimpiin tehtäväkohtaisiin palkkoihin

Lue
28.11.2023

Ammattiliitto Pron ja Naisten Linjan ohje tarjoaa apua väkivallan kokijoiden auttamiseksi työpaikoilla

Lue