Nordea aloittaa vaikeutetut yhteistoimintaneuvottelut Markets-yksikössä, vaikutus Suomessa enintään 54 henkilötyövuotta

Nordea Bank AB (publ.) Suomen sivuliikkeen Wholesale Banking -liiketoiminta-alueella on annettu esitys Markets-yksiköissä aloitettaviin yhteistoimintaneuvotteluihin. Paikallinen yhteistoimintaryhmä kutsuttiin koolle 12.10.2017 käsittelemään yhteistoimintalain 8 luvussa tarkoitettuja suunnitelmia.

Esitys koskee Markets-yksiköiden suunniteltua uudelleen positiointia sekä siitä mahdollisesti aiheutuvia henkilöstövaikutuksia. Esityksen mukaan mahdollisia henkilöstövaikutuksia ovat tehtävien muutokset, henkilöiden siirrot tehtävistä toiseen sekä irtisanomiset. Irtisanomiset koskevat enintään 54 henkilöä.

Nordea toteaa esityksessään pyrkivänsä toteuttamaan vähennystarpeet ensisijaisesti vapaaehtoisuuteen perustuvin keinoin.

– Markets-yksiköt kuuluvat pankin tuottoisimpiin, joten taloudellisia syitä irtisanomisille ei ole. Henkilökunta on motivoitunutta, koulutettua ja osaavaa. Ammattiliitto Nousu edellyttää, että kaikille muutoksessa työtä vaille jääville löytyy työtä Marketsissa tai Nordean muissa toiminnoissa, sanoo Nousun puheenjohtaja Kari Ahola.

Lisätietoja:
Kari Ahola, Ammattiliitto Nousun puheenjohtaja, 050 324 1458

***

NOUSU: Nordean tehostamistoimet eivät osoita sitoutumista asiakkaisiin ja yhteiskuntaan

Nordealle ennätystulos, henkilöstön jaksaminen koetuksella

Ajankohtaista

29.9.2022

Juristi, hae meille töihin

Lue
29.9.2022

Tehy tyrmää vanhuspalvelulain mitoituksen lykkäämisen  

Lue
28.9.2022

SuPerin Paavola: Vanhuksilla ja heidän hoitajillaan ei ole aikaa odottaa – hoitajamitoitusta ei saa lykätä

Lue
27.9.2022

Sannamari Mäkelä on STTK:n Vuoden työsuojeluvaltuutettu

Lue
27.9.2022

Pro hakee sopimusasiantuntijaa Helsinkiin ja Lahteen

Lue
26.9.2022

Työn tulevaisuus -tapahtuma Tennispalatsissa

Lue
23.9.2022

Tehy ja SuPer vahvistavat: Oulun kaupungin kotihoidon lakko alkaa 27.9.

Lue
23.9.2022

Suomalaiset tilastoissa

Lue