Yhteistoiminnan merkitys työpaikoilla on unohtunut

Yhteistoimintalain uudistus

Mediassa on toistuvasti otsikoita siitä, että yritys käynnistää yt-neuvottelut ja useiden työntekijöiden irtisanomista harkitaan. Arkikielessä yt-laista onkin tullut irtisanomislaki. Lain tarkoitus ja henki on kuitenkin ollut aivan toinen, kun se on säädetty.

Työpaikka menestyy ja tuottavuus kasvaa vain yhdessä tekemällä, eli sillä aidolla yhteistoiminnalla.

Mihin ovat unohtuneet lain tavoitteet, eli työnantajan ja työntekijän vuorovaikutuksen edistäminen, oikea-aikaisten ja riittävien tietojen antaminen sekä yhteisymmärryksessä yrityksen toiminnan ja työntekijöiden mahdollisuuksien kehittäminen vaikuttaa yrityksen päätöksiin tietyissä asioissa.
Määräaikoihin ja muodollisuuksiin painottuva laki ei kannusta eikä riittävästi velvoita työpaikan toiminnan kehittämiseen yhdessä, henkilöstön osallistamiseen eikä jatkuvaan vuoropuheluun. Lain edellyttämät pakolliset suunnitelmatkaan eivät edistä työpaikan toimintaa ja tuottavuutta, jos niiden merkitys jää käytännössä olemattomaksi. Työhyvinvoinnin edistämiseen sekä osaamisen kehittämiseen tarvittavat panostukset jäävät myös helposti hoitamatta toimimattoman yhteistoiminnan johdosta.

Luottamusta, motivaatiota, innovaatioita ja sitoutumista voi edistää vain jatkuvalla vuoropuhelulla ja osallistamalla henkilöstö vahvemmin työpaikan toiminnan kehittämiseen. Työpaikka menestyy ja tuottavuus kasvaa vain yhdessä tekemällä, eli sillä aidolla yhteistoiminnalla.

Ajankohtaista

29.11.2023

Ammattiliitto Jyty on tyytyväinen palkkaharmonisoinnin sovintoon Päijät-Hämeen hyvinvointikuntayhtymässä

Lue
29.11.2023

Komissiolta tuki työmarkkinaosapuolten vuoropuhelulle

Lue
29.11.2023

SuPer: Palkkojen yhdenmukaistamisesta sovinto Päijät-Hämeen hyvinvointikuntayhtymässä – lähihoitajien tehtäväkohtaiset palkat korotetaan vaativuustasojen korkeimpiin tehtäväkohtaisiin palkkoihin

Lue
28.11.2023

Ammattiliitto Pron ja Naisten Linjan ohje tarjoaa apua väkivallan kokijoiden auttamiseksi työpaikoilla

Lue
28.11.2023

Tehyn kysely: Hoitajien työhyvinvointi hieman parantunut, silti yli 90 % nuorista hoitajista harkitsee alanvaihtoa

Lue
27.11.2023

Työelämäheikennykset koskettavat erityisesti nuoria

Lue
25.11.2023

Minä en pienestä hätkähdä, mutta…

Lue
24.11.2023

Sairaankuljetuksen kustannusten korvaustaksan muuttaminen

Lue