STTK uudisti strategiansa ja organisaationsa

Lisätietoja:

Antti Palola

puheenjohtaja

Profiili

STTK:n toimiston yhteistoimintaneuvottelut ovat päättyneet. Strategia, tavoitteet ja organisaatio on yhteistyössä jäsenliittojen kanssa uudistettu vastaamaan liittojen, työmarkkinoiden toimintaympäristön ja yhteiskunnan muutoksiin ja tulevaisuushaasteisiin.

STTK:n puheenjohtajan Antti Palolan alaisuudessa toimivat johtaja Katarina Murto (edunvalvonta), johtaja Jukka Ihanus (yhteiskuntavaikuttaminen) ja johtaja Marja-Liisa Rajakangas (viestintä ja HR). STTK:ssa ei jatkossa ole enää yksiköitä vaan toimisto työskentelee yhdessä tiimi- ja projektiorganisaationa.

Yhteistoimintamenettelyllä ei ollut vaikutuksia henkilöstömäärään.

Menestyvä Suomi – avoin, moniarvoinen ja rohkea STTK

STTK:n visio on menestyvä Suomi, jossa yhteistyöllä rakennetaan maailman parasta työelämää ja hyvinvointia. STTK on poliittisesti sitoutumaton ja moniarvoinen järjestö, jonka arvot perustuvat avoimuudelle, oikeudenmukaisuudelle ja rohkeudelle.

– STTK haluaa olla vahva yhteiskunnallinen keskustelija ja uusien avauksien tekijä. Toimintamme ytimessä on STTK-lainen työtä tekevä yhteiskunnan vastuunkantaja, joka haluaa oikeudenmukaisen Suomen kaikille. Jäsentemme tekemä työ vaikuttaa joka päivä jokaisen suomalaisen elämässä, kaikissa elämän vaiheissa. Työelämä muuttuu nyt nopeammin kuin koskaan. Olemme työtä tekevien puolella, jotta voimme turvata riittävän toimeentulon ja hyvinvoinnin kaikille, mutta huolehdimme myös työn ulkopuolella olevista ja kannamme vastuusta myös tulevista sukupolvista, Antti Palola linjaa.

Lisätietoja:

Antti Palola, puhelin 040 509 6030.

Ajankohtaista

29.9.2023

Ammattiliitto Jyty: Metsäkeskuksen rahoituksesta ja henkilöstöstä ei saa leikata

Lue
29.9.2023

Anoppi ja sinä

Lue
29.9.2023

SuPer nostaa järjestöllistä valmiuttaan

Lue
29.9.2023

Ammattiliitto Pro järjestää poliittisen mielenilmauksen 3. lokakuuta

Lue
27.9.2023

Haemme joukkoomme juristia

Lue
27.9.2023

Työmarkkinajohtajat tapasivat Orpon

Lue
27.9.2023

Hallituksen työelätoimet voivat lisätä syrjintää

Lue
25.9.2023

Kestävän kehityksen tavoitteet liukumassa tavoittamattomiin

Lue