Sairauslomat vähenevät parhaiten ennaltaehkäisyllä

Työmarkkinajärjestöjen eläkesopimukseen pohjautuva työryhmä on selvittänyt tarvetta sairauslomien kestosta annettaviin suosituksiin. Ohjeistuksen laatiminen edellyttää mittavaa jatkotyötä sekä koulutusta teemasta terveydenhuollon ammattilaisille ja työpaikoille.

STTK:n johtaja Katarina Murto pitää sairauslomien vähentämistä tärkeänä tavoitteena.
– Arvioiden mukaan Suomessa menetetään vuosittain neljä prosenttia työpäivistä sairauslomien vuoksi. Jotta sairauslomat ja työkyvyttömyyseläkkeet saadaan vähenemään, on panostettava nykyistä enemmän ennaltaehkäisyyn, Murto korostaa.

Ennaltaehkäisyssä keskeiseksi nousee työhyvinvointi ja työssä jaksaminen.
– Työjärjestelyillä ja työntekijälähtöisillä joustoilla työn kuormitusta on mahdollista tasata viisaasti. Hyvä johtaminen vähentää tutkitusti työntekijöiden sairauspoissaoloja. Samalla työhyvinvointi ja yrityksen tulos ja tuottavuus parantuvat. Tukemalla työkykyä yhteistyössä työterveyshuollon kanssa voidaan pidentää työuria niiden kaikissa vaiheissa.

STTK ei hyväksy sairauspoissaoloihin liittyviä karenssivaatimuksia.
– Palkattomat karenssit eivät paranna sairauksia vaan johtaisivat uusiin ongelmiin ja työkyvyttömyyden pitkittymisiin, Murto tiivistää.

Lisätietoja STTK:ssa: johtaja Katarina Murto, puhelin 050 568 9188.

Ajankohtaista

26.11.2021

Kaupungistuminen ei pysähdy

Lue
25.11.2021

Jytyn liittovaltuusto: Uusien hyvinvointialueiden palkat harmonisoitava kärkipalkkoihin

Lue
25.11.2021

Pelastustoimen alimitoitettu rahoitus ja henkilöstöpula vaativat välittömiä toimia

Lue
25.11.2021

SuPerin edustajisto: Hoitajapula syvenee – ammattitaidosta tulee maksaa

Lue
25.11.2021

STTK selvitti: Väkivalta varjostaa työpaikkoja

Lue
24.11.2021

Eläkelupaus on pidettävä – ilman sukupolvien vastakkainasettelua

Lue
24.11.2021

Tehyn kysely: Poliittiset vaikuttajat huolissaan hoitovelasta ja hoitajien jaksamisesta

Lue
22.11.2021

Ammattiliitto Jyty jatkaa lakkoa Arkea Oy:ssä

Lue