STTK muistuttaa tasa-arvosuunnitelmista yli 30 hengen työpaikoilla

Tasa-arvoinen palkkaus

Toteutuuko tasa-arvo työelämässä? STTK:n Reilu työ kuuluu kaikille! -kampanjassa Porin SuomiAreena-tapahtuman yhteydessä kansalaisilta kysyttiin, onko työpaikkasi tasa-arvoinen ja reilu. Sateesta huolimatta vastauksia saatiin kerättyä 138. Vastaajista 74 prosenttia peukutti kyselyyn vastauksen kyllä ja 26 prosenttia vastauksen ei. STTK:n teltan ”Mikä tekee työelämästä reilun?” -muistilappuseinään terveisensä jätti torstaina yli 200 kävijää.

Kaikilla oltava tasa-arvoiset oikeudet ja velvollisuudet työelämässä

STTK korostaa, että kaikilla ihmisillä on oltava tasa-arvoiset oikeudet ja velvollisuudet työelämässä yksilöllisistä eroistaan riippumatta. – On tarjottava samanlaiset mahdollisuudet koulutukseen, työhön ja erilaisiin palveluihin. Yhdenvertaisuus koskee esimerkiksi sukupuolta, mielipiteitä, uskontoa ja terveydentilaa, edunvalvontajohtaja Minna Helle sanoo.

Naisten ja miesten välinen tasa-arvo on Suomessa yleisesti tunnustettu yhteiskunnan ja työelämän perusarvoksi ja tavoitteeksi. Tasa-arvolaki kieltää sukupuoleen perustuvan syrjinnän muun muassa työhönotossa, työssä ja irtisanomistilanteissa.

– Tasa-arvon toteutuminen ei ole itsestään selvää Suomessakaan ja työtä sen eteen on tehtävä koko ajan.

Helle korostaa työpaikkojen tasa-arvosuunnitelmien tarpeellisuutta.

– Vähintään 30 ihmistä työllistävä yritys on velvollinen tekemään vuosittain tasa-arvosuunnitelman. Tasa-arvoa edistetään myös helpottamalla työn ja perhe-elämän yhteensovittamista.

Ajankohtaista

30.11.2023

Lähde mukaan rakentamaan tervettä ja liikkuvaa Suomea

Lue
29.11.2023

Ammattiliitto Jyty on tyytyväinen palkkaharmonisoinnin sovintoon Päijät-Hämeen hyvinvointikuntayhtymässä

Lue
29.11.2023

Komissiolta tuki työmarkkinaosapuolten vuoropuhelulle

Lue
29.11.2023

SuPer: Palkkojen yhdenmukaistamisesta sovinto Päijät-Hämeen hyvinvointikuntayhtymässä – lähihoitajien tehtäväkohtaiset palkat korotetaan vaativuustasojen korkeimpiin tehtäväkohtaisiin palkkoihin

Lue
28.11.2023

Ammattiliitto Pron ja Naisten Linjan ohje tarjoaa apua väkivallan kokijoiden auttamiseksi työpaikoilla

Lue
28.11.2023

Tehyn kysely: Hoitajien työhyvinvointi hieman parantunut, silti yli 90 % nuorista hoitajista harkitsee alanvaihtoa

Lue
27.11.2023

Työelämäheikennykset koskettavat erityisesti nuoria

Lue
25.11.2023

Minä en pienestä hätkähdä, mutta…

Lue