Sysselsättnings- och tillväxtavtalet skapar stabilitet och upprätthåller köpkraften

STTK:s styrelse godkände förhandlingsresultatet om en löneuppgörelse, som är en del av sysselsättnings- och tillväxtavtalet.

Den generella löneförhöjningen är 16 euro i månaden, eller minst 0,43 procentenheter. Man kom samtidigt överens om en höjning av arbetslöshetsförsäkringsavgifterna.

STTK:s ordförande Antti Palola är nöjd med resultatet.

–  Den generella löneförhöjningen gäller alla. Avtalet tryggar köpkraften för små- och medelinkomsttagare i en ekonomisk situation som fortsättningsvis är svår och främjar lönejämställdhet. Avtalet skapar stabilitet och förutsägbarhet på arbetsmarknaden och stöder ekonomisk tillväxt och sysselsättning.

Arbetslöshetsförsäkringsavgifterna stiger nästa år med 0,5 procentenheter för både arbetsgivarna och löntagarna.

– Det här var ett viktigt beslut. I tider av hög arbetslöshet är det viktigt att finansieringen av arbetslöshetsskyddet sköts på ett ansvarsfullt och föregripande sätt.

Palola bedömer att sysselsättnings- och tillväxtavtalet skapar förutsättningar för de förhandlingar om samhällsfördraget som regeringen föreslagit. Han betonar ändå att det inte ska bli något fördrag som bara slår till mot löntagarna.

– Uppgiften är utmanande, men det behövs reformer. STTK strävar efter en balanserad helhet.

Höjningarna förverkligas från och med början av den andra avtalsperioden. Avtalet binder alla kollektiv- och tjänstekollektivavtalsparter som 2013 meddelade för sina egna centralorganisationer att de förhandlat fram ett avtal i enlighet med sysselsättnings- och tillväxtavtalet.

Tilläggsuppgifter i STTK: ordförande Antti Palola, tel. 040 509 6030.

Senaste artiklarna

19.1.2023

STTK: Ingen balans i ekonomin med kortsiktiga sparåtgärder och åtstramning för de mest utsatta  

16.12.2022

STTK:s enkät: Kraftigt stigande levnadskostnader oroar finländare

25.11.2022

STTK: I riksdagsvalet måste partierna fokusera på löntagarnas oro

23.11.2022

STTK:s styrelse: Skatterabatt fel signal till de som kämpar med kollapsad köpkraft

17.11.2022

FFC, Akava och STTK: Regeringens oförmåga att främja lönetransparens är ett bakslag för jämställdheten

8.11.2022

Har slaveriet förpassats till historien i Qatar?

4.10.2022

SuPer och Tehy accepterade förlikningsförslaget: Avtalet för social- och hälsovården har ett eget löneprogram, coronaersättning och flera förbättringar av arbetsvillkoren

3.10.2022

SuPer och Tehy: Riksförlikningsmannen har lämnat ett förlikningsförslag