Sysselsättnings- och tillväxtavtalet skapar stabilitet och upprätthåller köpkraften


STTK:s styrelse godkände förhandlingsresultatet om en löneuppgörelse, som är en del av sysselsättnings- och tillväxtavtalet.

Den generella löneförhöjningen är 16 euro i månaden, eller minst 0,43 procentenheter. Man kom samtidigt överens om en höjning av arbetslöshetsförsäkringsavgifterna.

STTK:s ordförande Antti Palola är nöjd med resultatet.

–  Den generella löneförhöjningen gäller alla. Avtalet tryggar köpkraften för små- och medelinkomsttagare i en ekonomisk situation som fortsättningsvis är svår och främjar lönejämställdhet. Avtalet skapar stabilitet och förutsägbarhet på arbetsmarknaden och stöder ekonomisk tillväxt och sysselsättning.

Arbetslöshetsförsäkringsavgifterna stiger nästa år med 0,5 procentenheter för både arbetsgivarna och löntagarna.

– Det här var ett viktigt beslut. I tider av hög arbetslöshet är det viktigt att finansieringen av arbetslöshetsskyddet sköts på ett ansvarsfullt och föregripande sätt.

Palola bedömer att sysselsättnings- och tillväxtavtalet skapar förutsättningar för de förhandlingar om samhällsfördraget som regeringen föreslagit. Han betonar ändå att det inte ska bli något fördrag som bara slår till mot löntagarna.

– Uppgiften är utmanande, men det behövs reformer. STTK strävar efter en balanserad helhet.

Höjningarna förverkligas från och med början av den andra avtalsperioden. Avtalet binder alla kollektiv- och tjänstekollektivavtalsparter som 2013 meddelade för sina egna centralorganisationer att de förhandlat fram ett avtal i enlighet med sysselsättnings- och tillväxtavtalet.

Tilläggsuppgifter i STTK: ordförande Antti Palola, tel. 040 509 6030.