Matalapalkkatyö: Elämiseen riittävä palkka on hyvän työn ehto
| 14.12.2017
Palkkatyö ei ole itseisarvo. Hyvä elämä sen sijaan on, ja riittävä toimeentulo on hyvän elämän tärkeä edellytys. Palkkatyö... Lue lisää
Blogit
Blogi
Blogi
Matalapalkkatyö: Tuottavuuserot, palkkaerot ja talouden kasvu
| 14.12.2017
Kun työn tuottavuus kohoaa, työtuntia kohden syntyy aikaisempaa enemmän tavaroita ja palveluita. Tämä on kansakunnan vaurauden kasvun lähteistä... Lue lisää
Blogi
Matalapalkkatyö: Töitä tehdään jo nyt kirjavilla ehdoilla
| 13.12.2017
Alin taulukkopalkka. Mikä onnenpotku jo se olisi monille nuorille aikuisille, jotka painavat työtä nollatuntisopimuksilla tai palkkatyön ja yrittäjyyden... Lue lisää
Blogi
Matalapalkkatyö: Matalat palkat, matalat verot?
| 13.12.2017
Suomen työmarkkinoita luonnehtivat pienet palkkaerot ja pohjoismaisittain matala työllisyysaste. Teknologinen kehitys on johtanut myös Suomessa keskiluokan ”kutistumiseen”, kun... Lue lisää
Blogi
Tasa-arvoteot eivät ole nollasummapeliä
Antti Palola | 10.7.2017
Tasa-arvon edistäminen on perinteisesti ollut yksi STTK:n toiminnan periaatteista ja edunvalvonnan tavoitteista. Olemme esimerkiksi jo vuosia nostaneet esille... Lue lisää
Blogi
Matalapalkkailta: Mitä sanomatta jäi…
| 25.10.2016
Viime keskiviikkona (19.10.) Yleisradio järjesti keskusteluillan matalapalkkojen vaikutuksesta työllisyyteen. Sain kutsun ja menin. Ohjelmaformaatti on haastava (yli 10... Lue lisää
Blogi
Työstä on saatava riittävä toimeentulo
| 23.8.2016
Näin budjettiriihen alla ilma on sakeana erilaisia esityksiä liittyen kannustinloukkujen purkamiseen ja työttömyysasteen alentamiseen. Viimeisimpänä on virkamiesten taholta... Lue lisää
Blogi
Yksistä, uukoosta ja tasa-arvosta
Antti Palola | 18.3.2016
Viikonloppuna aurinko siirtyy taas eteläiseltä tähtitaivaalta pohjoiselle, valo voittaa pimeyden ja päivä yön. Olemme täällä pääkaupunkiseudulla saaneet viettää... Lue lisää
Blogi
Kertakorvauksella asiat kuntoon kertaheitolla?
| 3.3.2016
Lähes vuosi sitten pääministeri Juha Sipilä ehdotti blogikirjoituksessaan, että työnantajille maksettaisiin 2 500 euron kertakorvaus äitiysvapaalle jäävästä työntekijästä.... Lue lisää