Blogi

Henkilöstön hallintoedustus yrityksissä jää Suomessa silmänlumeeksi

| 15.1.2025

Vaikka henkilöstön edustus yrityksen hallituksessa on järjestettävä yli 150 henkilöä työllistävissä yrityksissä, henkilöstön hallintoedustus toteutuu harvoin. Lisäksi se...

Blogi

Yhteistoimintalain uudistuksella voidaan lisätä luottamusta ja käytännön edellytyksiä paikalliseen sopimiseen

| 11.9.2020

Yhteistoimintalain uudistusta on valmisteltu kolmikantaisessa työryhmässä yli puolitoista vuotta. Lainvalmistelu on vaativaa ja pitkäjänteistä työtä. Etenkin silloin, kun...

Blogi

YT-neuvotteluja ei voi käydä vain varmuuden vuoksi

| 15.4.2020

YT-lain mukaan työnantajan on käynnistettävä neuvottelut, kun työnantaja harkitsee toimenpiteitä, jotka saattavat johtaa yhden tai useamman työntekijän irtisanomiseen,...

Blogi

Työpaikan menestys perustuu luottamukseen ja yhteistyöhön

| 18.2.2020

Työpaikalla tarvitaan luottamusta ja yhdessä tekemistä. Ilman niitä on vaikea nostaa tuottavuutta ja kilpailukykyä. Tarve korostuu erityisesti muutos-...

Blogi

YT-laki uudistettava rohkeasti

| 16.10.2019

Työ- ja elinkeinoministeriössä valmistellaan parhaillaan kolmikantaisessa työryhmässä yhteistoimintalainsäädännön uudistusta. Rinteen hallitusohjelman mukaisesti yhteistoimintaa koskeva lainsäädäntö uudistetaan rakenteellisesti ja...

Blogi

Luottamus työyhteisön arjessa

| 12.2.2018

Olen viime aikoina pohtinut paljon luottamusta – sen rakentamista ja toisaalta sen haurautta – monessakin yhteydessä. Luottamus kietoutuu...

Blogi

Paikallinen sopiminen ja neuvottelut työajoista ovat yhä tärkeämpi osa luottamusmiesten työtä

| 20.9.2017

STTK on seurannut henkilöstön edustajien työtä joka toinen vuosi toteutetulla kyselyllä kahdeksan vuoden ajan. Henkilöstön edustajien tehtävä ei...

Blogi

Henkilöstö mukaan tuottavuuden ja kilpailukyvyn kehittämiseen

| 9.8.2017

Jatkuvasti omia toimintojaan kehittävä työpaikka on luova, ketterä ja kilpailukykyinen. Se pystyy nopeasti vastaamaan toimintaympäristön muutoksiin. Tuottavuutta lisätään...

Blogi

Taloudesta tiistaina: Työllisyyttä ei paranneta työsuhdeturvaa heikentämällä

| 4.4.2017

Suomessa työntekijöiden irtisanominen on kansainvälisesti verrattuna melko helppoa. Kollektiivi-irtisanomisten eli tuotannollisin ja taloudellisin perustein säännellyn irtisanomiskynnyksen osalta Suomi...