työn ja perheen yhteensovittaminen

Suomalaista yhteiskuntaa pidetään perhe- ja lapsiystävällisenä, mutta samalla syntyvyys ja lasten lukumäärä laskee koko ajan.

STTK:n mielestä työn ja perhe-elämän yhteensovittamisen pitäisi toteutua nykyistä paremmin. STTK katsoo, että työelämän tulisi joustaa työntekijän eri elämäntilanteissa ja että työpaikoista pitäisi tehdä nykyistä perheystävällisempiä. Työpaikkojen tasa-arvosuunnitelmilla voidaan edistää työn ja perheen yhteensovittamista. Laadukas varhaiskasvatus sekä pienten koululaisten aamupäivä- ja iltapäivätoiminnan palvelut tukevat omalta osaltaan vanhempien työssä käyntiä.

Työn ja perheen yhteensovittaminen on laajempi kysymys kuin vain perhevapaajärjestelmä tai pikkulapsivaihe, sillä useilla työntekijöillä saattaa olla hoivavastuuta myös esimerkiksi iäkkäistä vanhemmistaan tai aikuisesta vammaisesta lapsestaan.

Liittojen tiedotteet

Tehy: Raskaana olevan työntekijän suojaa kohennettava

| 18.9.2019

Raskaana olevaa työntekijää suojeleva kansallinen lainsäädäntö on jäänyt jälkeen suomalaisen työelämän muutoksessa. Tehy edellyttää, että lainsäädäntö päivitetään vastaamaan...

Blogi

Monimuotoisuus kaiken perhepolitiikan perustaksi

Antti Palola | 18.7.2019

Yhdenvertaiset mahdollisuudet vanhemmuuteen sekä kaikkien lasten hyvinvoinnin toteutuminen on kaikkien perheellisten työssäkäyvien ja heidän perheidensä oikeus koko työuran...

Tiedote

STTK: Lakiuudistus tukee työn ja vapaa-ajan yhteensovittamista, raskasta jaksotyötä ei pidä laajentaa

Inka Douglas | 7.3.2019

Työelämä- ja tasa-arvovaliokunnan mietintö työaikalain uudistamisesta on valmistunut ja siirtyy seuraavaksi eduskunnan täysistuntoon. STTK on pitänyt työaikalain uudistamista...

Uutinen

FinUnions: Neuvottelutulos EU:n isyyslomasta ja vanhempainvapaasta on osoitus halusta kehittää sosiaalista Eurooppaa

| 25.1.2019

EU:n perhevapaauudistuksessa saavutettiin torstaina 24. tammikuuta neuvottelusopu komission, Euroopan parlamentin ja jäsenmaiden välillä. Euroopan unioniin vähintään 10 päivän...

Tiedote

STTK: Perhevapaauudistus käyntiin tasa-arvo ja joustavuus edellä

| 8.1.2019

STTK esittää, että perhevapaauudistus on laitettava liikkeelle heti seuraavan hallituskauden alussa. Uudistus on valmisteltava kolmikannassa ja sille on...

Blogi

Perhevapaajärjestelmä pitää uudistaa 6+6+6-mallin mukaisesti

| 8.1.2019

Toimihenkilökeskusjärjestö STTK kiirehtii perhevapaajärjestelmän kokonaisvaltaista uudistamista. Yksi STTK:n kymmenestä teesistä seuraavaan hallitusohjelmaan on, että perhevapaajärjestelmää pitää uudistaa pitkällä...