luottamus

Luottamus on perinteisesti ollut merkittävä voimavara suomalaisilla työpaikoilla, ja kansainvälisissä vertailuissa meidät on usein luokiteltu luottamuksen kärkimaihin.

Hyvän luottamuksen ja yhteistoiminnan ilmapiirissä työt sujuvat. Tunne samassa veneessä olemisesta ja samaan suuntaan soutamisesta on vahva. Myös erilaiset muutos- ja kriisitilanteet pystytään hoitamaan yhdessä, puolin ja toisin joustaen.

Työnantajan ja työntekijöiden tulee molempien ymmärtää luottamuksen ja yhteistyön tärkeys. Niihin molempiin kannattaa yhdessä panostaa kaikin keinoin.

Ongelmat luottamuksessa ja yhteistoiminnassa heijastuvat kaikkiin työpaikan toimintoihin: tulokset ovat laihoja, voimavaroja kuluu vääriin asioihin ja pienetkin ongelmat paistuvat helposti kriiseiksi. Ongelmat luottamuksessa heijastuvat tavalla tai toisella myös asiakas- ja yhteistyösuhteisiin.

Ilman luottamusta ja yhteistyötä suomalaisten työpaikkojen on vaikea parantaa kilpailukykyään ja tuottavuuttaan.

Kehittyvä ja hyvinvoiva työyhteisö

| 14.5.2020

Vastuu työyhteisön hyvinvoinnista kuuluu jokaiselle. Tässä yhteistoiminnalla on suuri merkitys. Johtamisella, henkilöstöpolitiikalla ja toimivalla yhteistoiminnalla on suuri merkitys... Lue lisää

Blogi

Vastuullinen yritys haluaa yritysvastuulain

Elena Gorschkow | 13.2.2020

Kuluttajat ja heidän kulutuskäyttäytymisestään kiinnostuneet yritykset ovat havahtuneet vastuullisuuteen. Yhä useammin kysytään tuotteen ekologisen ja sosiaalisen vastuullisuuden perään.... Lue lisää

Yhteistoiminta ja työyhteisöt

| 30.11.2018

Työyhteisöjen kehittäminen on avain kilpailukyvyn parantamiseen, sillä menestys edellyttää uusia tuotteita, palveluja ja toimintatapoja. Työyhteisöjen toimivuuteen, työntekijöiden osaamiseen,... Lue lisää

Blogi

Luottamus työyhteisön arjessa

| 12.2.2018

Olen viime aikoina pohtinut paljon luottamusta – sen rakentamista ja toisaalta sen haurautta – monessakin yhteydessä. Luottamus kietoutuu... Lue lisää

Blogi

Yhdenvertaisuus työelämässä: Yhteistyöllä yhdenvertaisuuskin edistyy

| 12.5.2016

Yhteiskunnan ja työelämän yhä edelleen monimuotoistuessa on työpaikoilla syytä pysähtyä pohtimaan myös yhdenvertaisuutta. Yhdenvertaisuuden toteutumisella on monia positiivisia vaikutuksia... Lue lisää

Blogi

Työpaikoilla kaikilla on parantamisen varaa ja taitoa

Erkki Auvinen | 9.5.2016

Tuottavuuden ja tuloksellisuuden parantaminen on näinä aikoina monella työpaikalla ykkösasia. Samaan aikaan STTK:laiset henkilöstön edustajat kuitenkin kertovat, ettei... Lue lisää