ILO (International Labour Organization) on YK:n alainen kansainvälinen työjärjestö, joka luo kansainvälisiä työelämän yleissopimuksia ja suosituksia sekä valvoo ja tukee jäsenmaitaan sopimusten noudattamisessa. ILOssa on yhteensä 187 jäsenmaata.
Rakenteeltaan ja toiminnaltaan ILO on kolmikantainen eli työntekijä- ja työnantajajärjestöjen edustajat osallistuvat järjestön työhön tasavertaisina valtioiden hallitusten edustajien kanssa. Kansainvälinen työkonferenssi on ILOn ylin päättävä elin. Se kokoontuu joka kesä, ja siellä päätetään yleissopimusten ja suositusten hyväksymisestä sekä asetetaan ILOn hallintoneuvosto.
STTK on työ- ja elinkeinoministeriön alaisen ILO neuvottelukunnan ja sopimusjaoston jäsen. STTK osallistuu ILOn sopimusten ja suositusten noudattamisen valvontaan ja kehittämiseen ja vaikuttaa yhdessä muiden jäsenmaiden työntekijöiden edustajien kanssa työlainsäädäntöön kansainvälisellä tasolla.
Blogi
Ville Kirvesniemi | 17.6.2024
Hoivatyötä tehdään maailmalla virallisesti ja epävirallisesti, palkkatyönä ja palkatta. Palkkojen osalta hoivatyö kuuluu usein matalapalkkatöihin. ILOn raportista ilmenee,... Lue lisää
Lausunto
Ville Kirvesniemi | 30.5.2024
SAK:n, Akavan ja STTK:n yhteinen lausunto työ- ja elinkeinoministeriölle Yleissopimus nro 105 Pakkotyön poistaminen (1957) Suomen työelämässä on... Lue lisää
Blogi
Minna Ahtiainen | 13.5.2024
Työrauhapaketin valmistelu ei toteuttanut hyvän lainvalmistelun periaatteita, eikä ole kaikilta osin sopusoinnussa Suomen kansainvälisten sopimusten kanssa. Työmarkkinoiden politisoituminen... Lue lisää
Lausunto
Inka Douglas | 11.12.2023
SAK:n, Akavan ja STTK:n yhteinen lausunto työ- ja elinkeinoministeriölle Suositus nro 25, joka koskee tasa-arvoisuuden noudattamista oman maan... Lue lisää
Lausunto
Minna Ahtiainen | 5.12.2023
SAK:n, Akavan ja STTK:n yhteinen lausunto työ- ja elinkeinoministeriölle Lausunnon pääkohdat Yleiset huomiot Esityksessä ehdotetaan säädettäväksi uusia rajoituksia... Lue lisää