henkilöstö

Motivoitunut ja ammattitaitoinen henkilöstö on yritykselle tärkeä voimavara. Työpaikan henkilöstö voi koostua useasta eri henkilöstöryhmästä: työntekijöistä, toimihenkilöistä ja ylemmistä toimihenkilöistä. STTK:n jäsenliitot neuvottelevat ja sopivat toimihenkilöihin sovellettavista työehtosopimuksista ja niiden ehdoista. STTK pitää tärkeänä, että henkilöstöllä on riittävät mahdollisuudet vaikuttaa työhönsä ja työskentelyolosuhteisiin yhteistoiminnassa työnantajan kanssa ja kehittää osaamistaan vastaamaan paremmin muuttuvan työn ja työelämän tarpeita.

Lausunto

Apteekkitoiminnan kehittäminen

Ida Nummelin | 1.6.2026

STTK:n lausunto sosiaali- ja terveysministeriölle Huomionne koskien annosjakeluyksikön toimilupaan ja toimintaa koskeviin vaatimuksiin (12 b-12 i § ja...

Lausunto

Sosiaalihuoltolain muuttaminen

Ida Nummelin | 1.6.2026

STTK:n lausunto sosiaali- ja terveysministeriölle Onko ehdotus kokonaisuudessaan kannatettava? STTK: Osittain kyllä Perustelut tiiviisti esityksen kannatettavuudesta? STTK pitää tärkeänä, että...

Lausunto

Tartuntatautilaki

Ida Nummelin | 30.4.2026

STTK:n lausunto sosiaali- ja terveysministeriölle Yleistä STTK korostaa, että esityksen keskeiset ehdotukset vaikuttavat vahvasti sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön...

Lausunto

Valvontalain arviomuistio

Ida Nummelin | 20.4.2026

STTK:n lausunto sosiaali- ja terveysministeriölle Kommenttinne arviomuistion luvusta 5 (Valvontalain 1 luku Yleiset säännökset) Yleisesti STTK toteaa, että...

Lausunto

Digipalvelulain muuttaminen (tekoäly neuvonnassa)

Seppo Nevalainen | 30.3.2026

STTK:n lausunto valtiovarainministeriölle STTK pitää tärkeänä, että julkishallinnon digitaalisia palveluja kehitetään hallitusti, vastuullisesti ja henkilöstöä sekä palvelujen käyttäjiä...

Tiedote

STTK: Henkilöstön hallinto­edustusta koskevat lakimuutokset eivät riitä

Sanna Rantala | 28.1.2026

Yhteistoimintalain muutoksia valmisteleva työryhmä on saanut työnsä päätökseen ja lausuntokierros lakiesityksestä on alkanut. STTK jätti työryhmän mietintöön eriävän mielipiteen, koska siinä esitetyt...