Työntekijöiden oikeudet heikkenevät maailmanlaajuisesti, käy ilmi ammattiliittojen kattojärjestö ITUC:n tuoreesta Global Rights Index 2026 -raportista. Kehitys näkyy myös Suomessa, joka on jo kolmatta vuotta peräkkäin luokiteltu kategoriaan 2. Kategoriaa määrittävät toistuvat työelämäloukkaukset.
ITUC:n vuosittainen indeksi tarkastelee työntekijöiden oikeuksien toteutumista 169 maassa. Arviointi perustuu raportoituihin oikeuksien loukkauksiin ja kansalliseen lainsäädäntöön. Maailmanlaajuisesti tulokset piirtävät synkän kuvan: työntekijöiden perusoikeuksien heikentyminen kertoo samalla demokraattisten periaatteiden rapautumisesta.
– Työntekijöiden oikeudet ovat keskeinen osa demokratiaa. Kun niitä heikennetään, heikennetään samalla myös kansalaisten mahdollisuuksia vaikuttaa, kansainvälisten asioiden päällikkö Maria Häggman toteaa.
Työelämän oikeudet heikkenevät myös vakiintuneissa demokratioissa
Raportin mukaan kriisi ei koske enää vain autoritaarisia maita, vaan työelämän oikeudet heikkenevät myös vakiintuneissa demokratioissa. Esimerkiksi Yhdysvallat on asetettu tarkkailulistalle työehtosopimusneuvottelujen rajoittamisen ja työntekijöihin kohdistuvan voimankäytön vuoksi. Ranskassa tilanne on heikentynyt tasolta 2 tasolle 3, mikä on maan historian heikoin tulos.
Euroopassa työntekijöiden oikeuksien tilanne on heikentynyt laajemminkin, ja alueella on nähty ennätyksellisen heikkoja tuloksia viime vuosina.
Suomen kehitys huolettaa
Suomen sijoittuminen samaan kategoriaan esimerkiksi Tšekin, Baltian maiden, Singaporen ja Taiwanin kanssa kertoo muutoksesta työelämän oikeuksiemme tasossa. Parhaassa kategoriassa 1 ovat edelleen muut Pohjoismaat sekä Saksa.
ITUC:n seurannassa nostetaan esiin erityisesti työmarkkinavuoropuhelun ja kolmikantaisen valmistelun kaventuminen Suomessa. Lisäksi lakko-oikeutta on rajoitettu laajentamalla suojelutyön käsitettä, ja palkansaajien kuuleminen on jäänyt puutteelliseksi.
Oikeuksien rikkominen arkipäiväistyy
Globaalisti työntekijöiden oikeuksien rikkominen on laajaa:
- 72 prosentissa maista työntekijöiltä evätään pääsy oikeudenmukaiseen oikeuskäsittelyyn
- 50 prosentissa maista työntekijöitä pidätetään tai vangitaan
- 50 prosentissa maista sanan- ja kokoontumisvapautta rajoitetaan
- 87 prosentissa maista lakko-oikeutta rikotaan
- 80 prosentissa maista työehtosopimusneuvotteluja rajoitetaan
ITUC:n mukaan työntekijöiden oikeuksien heikkeneminen ei ole satunnaista, vaan osa laajempaa kehitystä, jossa työmarkkinaoikeuksia ja demokraattisia vapauksia kavennetaan järjestelmällisesti.
– Kehityksen suunta on vakava. Työntekijöiden oikeuksien turvaaminen on välttämätöntä sekä oikeudenmukaisen työelämän että toimivan demokratian kannalta, Häggman korostaa.
Lisätietoja: Maria Häggman, puhelin 040 148 9091
