Työnseisaus 1.3. Ahvenanmaan yhteysalusliikenteessä

Suomen Merimies-Unioni SMU ry:n, Suomen Konepäällystöliitto ry:n ja Suomen Laivanpäällystöliitto ry:n ja Nordic Jetline Finland Oy:n välinen yhteysalusten työehtosopimus päättyy 29.2.2024. Edellä mainitut liitot ovat lähettäneet Nordic Jetline Finland Oy:n tunnetuille edustajille useita yhteisiä pyyntöjä työehtosopimusneuvotteluiden aloittamiseksi uuden työehtosopimuksen aikaansaamiseksi Ahvenanmaan yhteisalusliikenteeseen. Nordic Jetline Finland Oy on useissa kirjallisissa vastauksissaan ilmoittanut, ettei työnantajalla ole kiinnostusta neuvotteluiden aloittamiselle.

Tämän johdosta Suomen Merimies-Unioni SMU ry, Suomen Konepäällystöliitto ry ja Suomen Laivanpäällystöliitto ry ilmoittavat työriitojen sovittelusta annetun lain mukaisesti, että ellei osapuolten välillä ole saatu aikaan ratkaisua hyväksyttävästä työehtosopimuksesta, niiden piiriin kuuluva alushenkilökunta aloittaa työnseisauksen 1.3.2024 klo 6.00 sitä mukaa, kun alukset ovat kiinnittyneet satamaan.

Työnseisaus koskee kaikkia aluksia Ahvenanmaan yhteysalusliikenteessä, joihin on sovellettu edellä mainittujen liittojen ja Nordic Jetline Finland Oy:n yhteysaluksia koskevaa työehtosopimusta ja joilla 1.3.2024 alkaen ei ole voimassa hyväksyttävää työehtosopimusta.

Työnseisauksen alkamisajankohdan jälkeen alusten henkilökunta suorittaa kaikki heille muutoin normaalisti kuuluvat tehtävät, mutta kieltäytyvät seuraamasta alusten mukana niiden pyrkiessä pois satamasta tai pyrkiessä siirtymään satama-alueella. Kaikki tarvittava hätä-, turvallisuus- ja muu suojatyö jää työtaistelun ulkopuolelle.

SUOMEN MERIMIES-UNIONI SMU RY
SUOMEN KONEPÄÄLLYSTÖLIITTO RY
SUOMEN LAIVANPÄÄLLYSTÖLIITTO RY

Ajankohtaista

4.11.2025

Jyty: Valtion on turvattava kirkolle riittävä rahoitus sen yhteiskunnallisten tehtävien hoitamiseen

Lue
4.11.2025

Etätyö käytössä 77 prosentissa työpaikoista – viidesosassa vakuutus kunnossa

Lue
3.11.2025

Pätkätyösuhteiden yleistyminen on lisännyt väärinkäytöksiä Ranskassa

Lue
3.11.2025

SuPer: Yksityisen sosiaalipalvelualan tes-neuvottelut (SOSTES) alkavat 3. marraskuuta – palkkauksen ja työhyvinvoinnin parantaminen kärkitavoitteita

Lue
3.11.2025

Vuoden tasa-arvotekona palkittu hanke edistää monimuotoisuutta työelämässä

Lue
31.10.2025

Naisten kuvainnollinen palkkapäivä ei katoa minimisääntelyllä

Lue
31.10.2025

STTK Naisten palkkapäivänä: Palkka-avoimuusdirektiivi paljastaa Suomen todellisen tasa-arvotahdon

Lue
30.10.2025

Suomalainen varautuu pitkään pahaan päivään

Lue