Toimihenkilöliitto Erto ja työnantajia edustava Henkilöstöala HELA ry ovat hyväksyneet neuvottelutuloksen Henkilöstöpalvelualan työehtosopimukseksi 28.2.2025 päättyväksi sopimuskaudeksi.
Henkilöstöpalvelualan, jota jatkossa kutsutaan Henkilöstöalaksi, jäsenäänestyksessä 73 prosenttia kannatti neuvottelutuloksen hyväksymistä uudeksi työehtosopimukseksi ja 18 prosenttia jätti asian ratkaisemisen liiton tehtäväksi. Liiton neuvottelijat ja liiton edunvalvontavaliokunta kannattivat neuvottelutuloksen hyväksymistä ja siten tuloksen hyväksymisen kannalla oli yhteensä 91 prosenttia vastaajista.
Toimihenkilöliitto Erto on sitoutunut jäsendemokratiaan ja vie neuvottelutulokset aina jäsenäänestyksen arvioitavaksi. Liitto on sitoutunut toimimaan jäsenäänestyksen tulosten mukaisesti.
Sopimuksen sisältö
Työehtosopimusratkaisu vastaa toimihenkilöiden yleistä linjaa. 2023 palkkoja korotetaan henkilöstöalan omissa toimistoissa 3,3 % yleiskorotuksella ja 0,2 % paikallisella erällä. 2024 palkkoja korotetaan 2,2 %:n yleiskorotuksella ja 0,3 %:n paikallisella erällä. Vuokratyöntekijöiden palkkoja korotetaan 2024 3,5 %:n 2024 2,5 %:n yleiskorotuksella.
Kaikille työntekijöille maksetaan toukokuussa 2023 kertaerä, jonka suuruus on 12,5 % huhtikuun palkasta.
Lisätietoja:
Puheenjohtaja Juri Aaltonen, juri.aaltonen@erto.fi
Toimihenkilöliitto Erto on yksityisen palvelusektorin asiantuntijatehtävissä työskentelevien ammattiliitto. Erton noin 15 000 jäsentä edustavat muun muassa seuraavia aloja: logistiikka, markkinointi- ja tietoala, sosiaali- ja terveysala, henkilöstöpalveluala, tietotekniikan palvelut, matkailu-, liikunta- ja kulttuuripalvelut sekä taloushallinto. Erto on osa Toimihenkilökeskusjärjestö STTK:ta.
| 21.3.2023