Luottamus on yhteisen päämäärän luotsi

työpaikka

Luottamus vaikuttaa positiivisesti yhteistyössä: se lisää työtyytyväisyyttä, innovatiivisuutta ja tuottavuutta. Luottamus kannattelee työyhteisöjä myös muutoksessa ja saa ihmiset työskentelemään yhteisten tavoitteiden eteen. Tänään julkaistu Työyhteisön pieni opas luottamuksesta on kirjoitettu kaikille niille, jotka haluavat perehtyä luottamuksen käsitteeseen ja sen voimaan.

Kirjan näkökulmat perustuvat tutkimukseen ja työelämän käytäntöihin – helppolukuisesti. Se vastaa kysymyksiin: mitä luottamus on? Miksi ja milloin sitä tarvitaan ja miten sitä voi rakentaa työelämän arjessa? Kirja valottaa muun muassa sitä, miten luottamusta voidaan arvioida ja mitkä tekijät vaikuttajat esihenkilön sekä alaisen luottamussuhteeseen.

Kirjan on kirjoittanut TYÖ2030-ohjelman pyynnöstä luottamusta jo pitkään tutkinut LUT yliopiston kauppakorkeakoulussa työskentelevä tietojohtamisen professori Kirsimarja Blomqvist. Blomqvistin mukaan suomalainen luottamuspääoma on yksi arvokkaimpia aineettomia omaisuuksiamme.

Kirja on ladattavissa TYÖ2030-ohjelman sivuilta ja STM:n Julkari-palvelusta. Linkit löydät alta.

Ajankohtaista

16.6.2025

Tehy: Yhdenvertaisuus vaatii vaikuttamista ja käytännön toimia

Lue
12.6.2025

Kansallinen työelämän kehittämisstrategia luo yhteistä suuntaa kohti parempaa tuottavuutta, oppimista ja hyvinvointia työpaikoilla

Lue
11.6.2025

Muutoksia työeläkevakuutusyhtiöiden hallintoa koskeviin Finanssivalvonnan määräyksiin ja ohjeisiin

Lue
11.6.2025

Lausunto arviointimuistiosta terveydensuojelulainsäädännön kokonaisuudistusta varten

Lue
11.6.2025

Valtioneuvoston asetus terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun asetuksen 16 §:n kumoamisesta

Lue
11.6.2025

Julkisuuslain salassapitoperusteiden uudistustarpeiden kartoitus

Lue
11.6.2025

Ylpeyttä ilman rajoja – DEI:n tilanne Suomessa ja maailmalla

Lue
10.6.2025

STTK:n hiilijalanjälki pieneni vuonna 2024

Lue