Luottamus on yhteisen päämäärän luotsi

työpaikka

Luottamus vaikuttaa positiivisesti yhteistyössä: se lisää työtyytyväisyyttä, innovatiivisuutta ja tuottavuutta. Luottamus kannattelee työyhteisöjä myös muutoksessa ja saa ihmiset työskentelemään yhteisten tavoitteiden eteen. Tänään julkaistu Työyhteisön pieni opas luottamuksesta on kirjoitettu kaikille niille, jotka haluavat perehtyä luottamuksen käsitteeseen ja sen voimaan.

Kirjan näkökulmat perustuvat tutkimukseen ja työelämän käytäntöihin – helppolukuisesti. Se vastaa kysymyksiin: mitä luottamus on? Miksi ja milloin sitä tarvitaan ja miten sitä voi rakentaa työelämän arjessa? Kirja valottaa muun muassa sitä, miten luottamusta voidaan arvioida ja mitkä tekijät vaikuttajat esihenkilön sekä alaisen luottamussuhteeseen.

Kirjan on kirjoittanut TYÖ2030-ohjelman pyynnöstä luottamusta jo pitkään tutkinut LUT yliopiston kauppakorkeakoulussa työskentelevä tietojohtamisen professori Kirsimarja Blomqvist. Blomqvistin mukaan suomalainen luottamuspääoma on yksi arvokkaimpia aineettomia omaisuuksiamme.

Kirja on ladattavissa TYÖ2030-ohjelman sivuilta ja STM:n Julkari-palvelusta. Linkit löydät alta.

Ajankohtaista

24.10.2025

Ammattiliitto Pro tukee Else-Mai Kirvesniemeä STTK:n puheenjohtajaksi

Lue
24.10.2025

Tehy jätti työtuomioistuimeen kanteen Helsingin kaupungin uusimmista palkkasotkuista

Lue
24.10.2025

Komission työohjelma 2026 – Palkansaajien kannalta keskeiset aloitteet

Lue
23.10.2025

Jyty: Esitys irtisanomisen helpottamisesta lisää työntekijöiden syrjintäriskiä ja epävarmuutta työmarkkinoilla

Lue
23.10.2025

Toimihenkilöarkiston syysterveiset

Lue
23.10.2025

SuPerin Inberg: Työntekijöiden irtisanomissuojaa ei tule heikentää

Lue
23.10.2025

Ammattiliitto Kelan toimihenkilöt hakee jäsensihteeriä

Lue
23.10.2025

Ammattiliitto Pro: Irtisanomisen helpottaminen on väärä signaali vallitsevassa työllisyystilanteessa

Lue