Millainen on palkkatasa-arvon tulevaisuus?

Tervetuloa STTK:n järjestämään kansainvälisen naistenpäivän ennakkotilaisuuteen pe 3.3. klo 14–16. Tilaisuudessa keskustellaan palkkatasa-arvon etenemisestä ja sen edistämisestä tulevaisuudessa.

Aika: perjantaina 3.3. klo 14–16
Paikka: Tapahtumatila Blomstedt, Solo Sokos Hotel Helsinki
Järjestäjä: STTK

Naisen euro on Suomessa noin 84 senttiä. Sukupuolten välinen palkkaero on vuosien ja vuosikymmenien kuluessa pysynyt sitkeästi lähes ennallaan, vaikka samanaikaisesti naisten koulutustaso on kohonnut huomattavasti.
Nykyisellä vauhdilla palkkatasa-arvo toteutuu vasta seuraavan vuosisadan vaihteessa – jos kehitys ylipäätään etenee oikeaan suuntaan.

STTK:n naistenpäivän ennakkotilaisuudessa keskustellaan palkkatasa-arvon etenemisestä ja sen edistämisestä tulevaisuudessa.

Ohjelma:

14.00 Tilaisuuden avaus, Antti Palola, puheenjohtaja, STTK

14.05 Etanan vai formulan vauhdilla? Miten nopeasti samapalkkaisuus on edennyt? Leila Kostiainen, selvityshenkilö, STM

14.25 Miten edistämme palkkatasa-arvoa jatkossa? Keskustelemassa:
Anu Sajavaara, valtakunnansovittelija
Jukka Maarianvaara, edunvalvontajohtaja, Ammattiliitto Jyty
Jukka-Pekka Tyni, neuvottelujohtaja, Hyvinvointiala Hali ry

15.30 After workeilla kuohuva ja pikkupurtavaa

Naistenpäivän etkot juontaa STTK:n viestintä- ja HR-johtaja Marja-Liisa Rajakangas.

Esiintyjät:

Leila Kostiainen on juristi ja ensimmäiseltä ammatiltaan fysioterapeutti. Tällä hetkellä hän toimii lainsäädännön arviointineuvoston puheenjohtajana jo seitsemättä vuotta.

Anu Sajavaara aloitti valtakunnansovittelijan tehtävässä elokuussa 2022. Sajavaaralla on pitkä kokemus erilaisista neuvottelutehtävistä ja työelämän kehittämistehtävistä kansalliselta ja kansainväliseltä tasolta. Sajavaaraa kiinnostavat erityisesti erilaiset työelämän ajankohtaiset ilmiöt ja työelämän tulevaisuuteen ja työn murrokseen liittyvän vuoropuhelun edistäminen työnantajien ja työntekijöiden välillä.

Jukka Maarianvaara toimii Ammattiliitto Jytyn edunvalvontajohtajana. Aiemmin hän on työskennellyt tasa-arvovaltuutettuna ja Tehyn edunvalvontajohtajana.

Jukka-Pekka Tynillä on lähes kymmenen vuoden kokemus työehtosopimusmaailmasta ja työelämän kehittämistehtävistä. Ennen työmarkkinauraa hän on työskennellyt erilaisissa esimies- ja liikkeenjohtotehtävissä niin Suomessa, Ruotsissa kuin Keski-Euroopassakin. Hän on tunnettu luovasta lähestymistavastaan ja välillä villeistäkin ideoista työelämän ja työmarkkinakulttuurin kehittämisessä.

Lisätiedot ja kysymykset: tapahtumavastaava Päivi Laakso p. 044 533 0230

Ajankohtaista

24.6.2024

Lausunto arviomuistiosta välimiesmenettelylain uudistamiseksi

Lue
24.6.2024

Hallituksen esitys eduskunnalle laiksi leipomotyölain 5 §:n kumoamisesta ja siihen liittyväksi laiksi

Lue
24.6.2024

Yhdenvertaisuus ja rauha näyttävät suunnan työpaikan toimijuudelle

Lue
24.6.2024

Korvattavat taksimatkat vuodelle 2025

Lue
24.6.2024

Luonnos hallituksen esitykseksi eduskunnalle Työkanava Oy-nimistä osakeyhtiötä koskevan lainsäädännön kumoamisesta

Lue
20.6.2024

Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPer: Yhteistyössä yksityistä varhaiskasvatusalaa kehittämässä – alalle oma työehtosopimus

Lue
20.6.2024

Tehy: Sairauspäivärahojen leikkaus iskee jo ennestään ahtaalla oleviin työntekijöihin

Lue
20.6.2024

Kesäduunari, toimi näin, jos työnantaja peruu vuorosi

Lue