STTK kannattaa työehtosopimusten rajariitojen sovittelua edistävää lakiehdotusta

Lisätietoja:

Minna Ahtiainen

johtaja, edunvalvonta

Profiili
oikeuden nuija

Työ- ja elinkeinoministeriön asettama kolmikantainen työryhmä on antanut yksimielisen esityksen, jossa ehdotetaan useita muutoksia lakeihin työriitojen sovittelusta ja oikeudenkäynnistä työtuomioistuimessa. Lakiehdotus on lähtenyt lausuntokierrokselle viime viikolla.

Työryhmän tehtävä oli arvioida työehtosopimusten rajariidoista laaditussa selvityksessä tehtyjä esityksiä sovittelun kehittämiseksi.

Lainsäädännössä ei tällä hetkellä määritellä, mitä työehtosopimukseen liittyvä rajariita tarkoittaa. Yleisesti ne tarkoittavat riitoja, joissa työnantajat ja työntekijät ovat eri mieltä siitä, mitä työehtosopimusta pitäisi soveltaa. Työehtosopimusten rajariitoja saattaa syntyä, kun sovellettavaksi voi yksittäistapauksessa tulla useampia työehtosopimuksia. Näin voi käydä esimerkiksi yritystoiminnan muutostilanteissa sekä silloin, jos työnantaja päättää järjestäytyä uudelleen toisen työnantajaliiton jäseneksi.

– Nyt annettu lakiehdotus jäsentää yleisesti työriitojen vapaaehtoiseen sovitteluun liittyviä menettelytapoja ja pyrkii tukemaan edellytyksiä yhteisen ratkaisun löytämiseksi riitatilanteissa. Lisäksi lakiehdotus laajentaisi työtuomioistuimen mahdollisuuksia kuulla eri osapuolia, STTK:n johtaja Minna Ahtiainen arvioi.

STTK kannattaa lakiehdotukseen sisältyviä kehittämistoimia.
– Sopimusjärjestelmä on murroksessa ja siksi on paikallaan tukea sopimusten saavuttamiseen tähtääviä rakenteita. Valmistelutyössä on otettu huomioon sovittelussa hyväksi havaittuja käytäntöjä ja pyritty kuvaamaan myös vapaaehtoisten sovitteluprosessien etenemistä lainsäädännön tasolla, Ahtiainen toteaa.

Lisätietoja STTK:ssa: Minna Ahtiainen, puhelin 050 387 7030.

Ajankohtaista

27.1.2023

Ammattiliitto Pro ilmoitti kolmipäiväisestä lakosta ja ylityökiellosta kemian alalle

Lue
27.1.2023

SuPerin Paavola Kansallisena lähihoitajapäivänä 27.1.: Laadukas lähihoitajakoulutus on merkittävä alan vetovoimatekijä

Lue
27.1.2023

Tehy: Lähihoitajapula heikentää hoidon laatua ja potilasturvallisuutta

Lue
26.1.2023

Pro ja ERTO ovat tänään 26.1. ilmoittaneet lakosta taloushallintoalalle

Lue
26.1.2023

ERTO ja Pro antoivat taloushallintoalalle lakkovaroituksen

Lue
26.1.2023

Suunnittelu- ja konsulttialalle ylityökielto ja työasioissa vapaa-aikana matkustamisen kielto

Lue
26.1.2023

Osaajapula ratkaistaan koulutuksen tasa-arvolla 

Lue
26.1.2023

Vihreä siirtymäkään ei osaamatta onnistu

Lue