Ammattiliitto Pron hallitus hyväksyi useita yrityskohtaisia työehtosopimuksia

Ammattiliitto Pron hallitus hyväksyi useita yrityskohtaisia työehtosopimuksia sekä mekaanisen metsäteollisuuden että paperiteollisuuden yrityksiin.

Pron puheenjohtaja Jorma Malisen mielestä vastuulliset yritykset ymmärtävät yhteisen sopimisen tärkeyden työrauhan ja työolosuhteiden takaajana. Tällä on merkitys sekä yrityskuvaan että osaavan työvoiman saatavuuteen jatkossa.

– Meillä on neuvotteluissa aina lähtökohtana sopia. Meneillään olevalla neuvottelukierroksella olemme saaneet jo ennen näitä sopimuksia useita työehtosopimuksia maaliin. Pron tavoitteet tälläkin kierroksella ovat kohtuulliset, yritysten kilpailukykyä ja jäsenten ostovoimaa tukevia. Pro on maltillinen neuvottelukumppani ja onneksi meillä on vastapuolen neuvottelijoina myös paljon maltillisia kumppaneita.

Puunjalostusyhtiö Koskisen Oy:n ja Pron sekä Teollisuusliiton uusi yrityskohtainen työehtosopimus mekaaniseen metsäteollisuuteen on neuvoteltu ajalle 1.1.2022–31.12.2025. Muita alalle tehtyjä sopimuksia ovat Kurikka Timber Oy:n sopimus, jonka kausi on 1.1.2022–31.12.2024, Turun Rakennustuote Oy:n sopimuskausi on 1.1.2022–31.12.2024 ja Kartiopuu Oy:n sopimus kaudelle 1.1.2022–31.12.2024.

Paperiteollisuuden yritysten sopimuksia ovat Tervakoski Oy:n sopimus ajalle 1.1.2022–30.6.2024, Jujo Thermal Oy:n sopimus ajalle 1.1.2022–30.4.2024 ja Sappi Finland I Oy:n ja Sappi Operations Oy:n sopimus kaudelle 1.1.2022–28.2.2024.

Lisätietoja: Jorma Malinen, Pron puheenjohtaja, p. 050 576 0389

Pro – yksi Suomen suurimmista ammattiliitoista
Ammattiliitto Pron jäseniä ovat koulutetut ammattilaiset, asiantuntijat ja esihenkilöt alaan katsomatta.
Olemme suomalaisen työelämän ja työmarkkinoiden vahva, osaava ja vastuullinen vaikuttaja.
Perustehtävämme on parantaa jäsentemme ja alalle kouluttautuvien toimeentuloa eri elämäntilanteissa, hyvinvointia työssä ja vapaalla sekä kehittymis- ja työllistymismahdollisuuksia. Tarjoamme monipuoliset, hyödylliset ja rahanarvoiset jäsenedut ja -palvelut.
Meihin kuuluu 120 000 jäsentä ja neuvottelemme 75 virka- ja työehtosopimusta. Olemme STTK:n jäsen. 

Ajankohtaista

16.5.2022

Kesätyöntekijä on työkaverisi

Lue
16.5.2022

SuPerin, Tehyn ja ERTOn kysely: Heikentyneet työolot ja pieni palkka syy hoitajapulaan yksityisellä hoiva-alalla

Lue
13.5.2022

Pron edustajisto: Vihreä siirtymä edellyttää yhteistyötä työelämässä

Lue
13.5.2022

Luonnos Suomen digitaaliseksi kompassiksi

Lue
13.5.2022

Liittokokouksen julkilausuma: Pelastustoimi tarvitsee rahaa lisätalousarviossa ja palkkaohjelmaa henkilöstövajeen taittamiseksi

Lue
13.5.2022

SuPerin puheenjohtaja Paavola: Ministeriössä tehdään lakia, joka heikentää hoitoalan veto- ja pitovoimaa – SuPer vastustaa suunnitelmia syrjäyttää lähihoitajat hoidon tarpeen arvioinnista

Lue
13.5.2022

Miltä kuulostaisi ammattiliiton ennakkojäsen?

Lue
12.5.2022

Erityisajoneuvon käytöstä aiheutuneiden matkakustannusten korvaaminen

Lue