Tehy, SuPer ja ERTO: Luottamuspula hankaloittaa yksityisen sosiaalipalvelualan neuvotteluja

Olen osa ratkaisua

Ammattiliitot Tehy, SuPer ja Toimihenkilöliitto ERTO ovat kävelleet ulos sosiaalipalvelualan neuvotteluista maanantaina iltapäivällä. Syyksi liitot ilmoittavat sen, ettei työnantajaliitto ole pitänyt kiinni yhteisesti sovituista asioista. Neuvotteluja jatketaan, kun työnantajaliitto ilmoittaa, että se on valmis pitämään kiinni sovituista asioista.

Tehy, SuPer ja ERTO poistuivat tänään yksityisen sosiaalipalvelualan neuvotteluista luottamuspulan vuoksi, joka on syntynyt työnantajaliiton haluttomuudesta pitää sovituista asioista kiinni.

– Viime neuvottelukierroksella sovimme työnantajaliiton kanssa palkkasopimuksen uudistustyöryhmästä, joka rakentaisi sosiaalipalvelualalle kannustavan palkkausjärjestelmän. Käytännössä työryhmä ei ole kokoontunut kertaakaan, koska työnantajaliitto kieltäytyi keskustelemasta palkkausjärjestelmän uudistamisesta, sanoo SuPerin sopimusneuvottelija Jukka Parkkola.

– Työnantaja ajaa työehtosopimukseen laajasti työaikajoustoja ja haluaa muun muassa heikentää sairausajanpalkkaa koskevia määräyksiä. – Työnantaja haluaa lisää joustavuutta, vaikka hoivakriisi ei ole helpottanut ja jäsenet joustavat jo nyt kohtuuttoman paljon, kertoo Tehyn lakimies Mirja Kinnunen.

– Työnantaja haluaa heikentää työehtoja, vaikka työvoimaa ei saada houkuteltua alalle. Työntekijät eivät tule yksityiselle alalle julkista sektoria heikommilla ehdoilla, muistuttaa ERTOn edunvalvontajohtaja Saara Arola.

Liitot haluavat tasa-arvoa

Tehy, SuPer ja ERTO vaativat kevään työehtoneuvotteluissa palkankorotuksen lisäksi ratkaisua, jolla jatketaan kuntasektorin ja yksityissektorin välisen palkkaeron kaventamista. Lisäksi liitot vaativat palkkatasa-arvoa edistävää palkkaohjelmaa, jolla palkkaero miesvaltaisiin aloihin nähden kurottaisiin umpeen 10 vuoden aikana. Samoin liitot edellyttävät, että yksityisen hoivan ja varhaiskasvatuksen työnantajat ryhtyvät kehittämään työoloja ja parantamaan henkilöstön jaksamista ja hyvinvointia. Liitot haluavat kilpailukykysopimuksen mukaisen työajan lisäyksen pois työehtosopimuksesta.

Tehy, SuPer ja ERTO muodostavat Terveys- ja sosiaalialan neuvottelujärjestö TSN ry:n. Järjestö neuvottelee Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksesta, Terveyspalvelualan työehtosopimuksesta, Avaintyönantajat ry:n työehtosopimuksesta, Ylioppilaiden terveydenhoitosäätiön työehtosopimuksesta ja Työterveyslaitoksen työehtosopimuksesta.

Lisätietoja:
Tehyn lakimies Mirja Kinnunen, p. 040 6815 308
SuPerin sopimusneuvottelija Jukka Parkkola, p. 050 5698 710
ERTOn edunvalvontajohtaja Saara Arola, p. 09 6132 3233

Ajankohtaista

1.7.2025

STTK: Koulutuskorvauksen poisto on uusi isku naisvaltaisten alojen työntekijöille

Lue
1.7.2025

EU:n monivuotinen rahoituskehys uudistuu – miten käy työelämän rahoille?

Lue
30.6.2025

Suomen vihreä harha: Emme ole ympäristöteknologian kärkimaa

Lue
30.6.2025

Toimisto suljettu 30.6.–3.8.

Lue
30.6.2025

Yhteistoimintalaki muuttuu 

Lue
30.6.2025

Talouskasvu ja työllisyys hyytyvät pysyvästi – syynä sopeutus

Lue
27.6.2025

Yleistukea koskeva lainsäädäntö, HE

Lue
27.6.2025

Toimeentulotuen kokonaisuudistus

Lue