Kesäduunarineuvoja haussa

Etsimme palkansaajien keskusjärjestöjen SAK:n, Akavan ja STTK:n yhteiseen Kesäduunari-info -palveluun työelämän asiantuntijaa.

Kesäduunari-info on nuorille ja nuorille aikuisille tarkoitettu maksuton neuvontapalvelu. Yhteyttä ottavat kesätyössä tai harjoittelussa olevat koululaiset ja opiskelijat sekä heidän vanhempansa. Palveluun voi ottaa yhteyttä puhelimitse, sähköpostilla ja WhatsAppilla.

Tehtävä edellyttää työmarkkinakentän sekä työelämän oikeuksien ja velvollisuuksien tuntemusta sekä työoikeuden opintoja.

Työtehtäviin kuuluvat muun muassa:

  • Yhteydenottoihin vastaaminen
  • Kesätyöntekijöiden, heidän vanhempiensa ja työnantajien opastaminen ongelmatilanteissa
  • Mediaesiintymiset valtakunnallisissa ja paikallisissa tiedotusvälineissä
  • Kesäduunari-infon sosiaalisen median sisältöjen/kanavien ylläpito (Facebook ja Instagram)
  • Yhteydenottojen tilastointi ja loppuraportin laatiminen

Työ alkaa 14.4. ja päättyy 4.9. Työpaikka sijaitsee SAK:n toimistossa Helsingin Hakaniemessä.

Valittu henkilö koulutetaan tehtävään. Tehtävästä maksettava palkka on 2567,38 euroa kuukaudessa.

Lisätietoa tehtävästä kertovat:

Lähetä hakemuksesi ja CV:si perjantaihin 14.2. kello 15 mennessä osoitteeseen pinja.perholehto@sak.fi. Rekrytointi toteutetaan anonyymisti.

Lisätietoja palvelusta on osoitteessa www.kesaduunari.fi.

Haastattelut järjestetään 11.–12.3.2020.

Ajankohtaista

7.11.2025

Perhenettoa hoivavastuuta jakamalla

Lue
7.11.2025

Laskelmat paljastavat: Perhevapaiden tasainen jako voi tuoda jopa tuhansien eurojen hyödyn

Lue
4.11.2025

Jyty: Valtion on turvattava kirkolle riittävä rahoitus sen yhteiskunnallisten tehtävien hoitamiseen

Lue
4.11.2025

Etätyö käytössä 77 prosentissa työpaikoista – viidesosassa vakuutus kunnossa

Lue
3.11.2025

Pätkätyösuhteiden yleistyminen on lisännyt väärinkäytöksiä Ranskassa

Lue
3.11.2025

SuPer: Yksityisen sosiaalipalvelualan tes-neuvottelut (SOSTES) alkavat 3. marraskuuta – palkkauksen ja työhyvinvoinnin parantaminen kärkitavoitteita

Lue
3.11.2025

Vuoden tasa-arvotekona palkittu hanke edistää monimuotoisuutta työelämässä

Lue
31.10.2025

Naisten kuvainnollinen palkkapäivä ei katoa minimisääntelyllä

Lue