Kesätyöntekijä on sun työkaveri

Kirjoittaja:

Juska Kivioja

järjestöpäällikkö

Profiili
Nuori kesätyössä

Yleisiä kesämerkkejä ovat pääskyset, lämmin sää, valkolakit ja kesätyöntekijät. Pääskysiä on bongattu jo toukokuussa, hetki sitten juhlittiin ammattiin valmistuneita ja ylioppilaita ja kesätyöntekijöitä alkaa näkyä työpaikoilla.

Kesätyö on nuorille tärkeä asia. Usein kesätyö on nuoren ensimmäinen kosketus työelämään. On tärkeää, että kesätyöntekijät otetaan mukaan työporukkaan ja annetaan heille positiivinen kokemus työelämästä. Häntä tervehditään hyvien tapojen mukaan, otetaan mukaan kahvitauolla, perehdytetään työtehtäviin ja annettaan tarvittaessa apua.

Kesätyö on kurkistus aikuisten maailmaan, jonne nuoret ovat vasta matkalla. Ei välttämättä samaan työpaikkaan, mutta työelämään. Kesätyössä hankittu kokemus on tärkeää oman ansioluettelon ja uran rakentamisessa. Kesätyöntekijöillä on varmasti myös uusia asioita kerrottavana työpaikan konkareille. Vaikkapa kuinka sosiaalista mediaa voisi käyttää osana työtä.

STTK keräsi jokunen vuosi sitten tarinoita jäseneksi liittymisestä. Mukana oli paljon tarinoita siitä, kuinka kesätyöpaikassa työkaveri tai luottamusmies oli ottanut puheeksi ammattiliiton jäsenyyden ja kertonut kuinka tärkeä liittyä oman alan ammattiliittoon. Vielä vuosia myöhemmin he muistivat työkaverin nimen, joka oli heitä pyytänyt mukaan lounaalle tai kehottanut liittymään liittoon.

STTK:n on tehnyt Aula Research Oy:n kanssa kansalaistutkimuksen järjestäytymisestä vuonna 2016. Kyselyyn vastanneista 34 % on liittynyt liittoon työkaverin tai luottamusmiehen kehotuksesta. Ole sinä se työkaveri joka pyytää kesätyöntekijän kahvitauolle, kerro kuuluvasi ammattiliittoon ja suosittele sitä hänellekin.

Hyvää kesää!

Juska Kivioja
järjestöpäällikkö

***

Maksuton Kesäduunari-info neuvoo nuoria työntekijöitä pulmatilanteissa

Ajankohtaista

27.3.2023

STTK: Seuraavalla hallituskaudella tarvitaan enemmän ja eettisempää maahanmuuttopolitiikkaa

Lue
27.3.2023

Tehy: Suomen ja HUSin pystyttävä parempaan – hoitajapulaa ei voi sysätä muiden maiden ratkaistavaksi

Lue
27.3.2023

Työyhteisö: Kannettava kuorma vai kannatteleva voima?

Lue
27.3.2023

Koulutustason lasku on pysäytettävä, koulutuksesta leikkaamalla se ei onnistu

Lue
22.3.2023

Autoliikennealoille syntyi uusi kaksivuotinen sopimusratkaisu

Lue
22.3.2023

Super ja La Carita -säätiö palkitsivat kolme työyhteisöä laadukkaasta vanhustyöstä

Lue
22.3.2023

Jokaisen äänellä on väliä

Lue
22.3.2023

Ministeriön ja tutkimuksen sopeutusvisiot – ei aina yksi yhteen

Lue