STTK:n puheenjohtaja Antti Palola on hyvin pettynyt ja pahoillaan Microsoftin ratkaisusta, joka johtaa jätti-irtisanomisiin Suomessa.
– Matkapuhelinalan murros koettelee Suomea edelleen kovalla kädellä. Microsoftin on tässä tilanteessa kannettava yhteiskuntavastuunsa ja otettava vastuu irtisanottujen uudelleen työllistymisen tukemisesta. Julkisen vallan on varmistettava riittävä rahoitus erilaisiin uudelleen työllistymistä tukeviin palveluihin kuten koulutukseen, Palola vaatii.
Suomessa tuotannollisilla ja taloudellisilla syillä irtisanominen on helppoa ja halpaa
Suomessa tuotannollisilla ja taloudellisilla syillä irtisanominen on kansainvälisesti vertaillen helppoa ja halpaa.
– Tällaisina päivinä ei voi välttyä ajattelemasta, että irtisanomisen kynnystä pitää nostaa ja työnantajien vastuuta lisätä, Palola sanoo.
STTK:n puheenjohtaja korostaa kilpailukykysopimuksen tärkeyttä.
– Sen myötä työnantajien vastuu tuotannollisista tai taloudellisista syistä irtisanottujen muutosturvasta kasvaa koulutuskorvauksen muodossa.
Microsoftin työntekijöille tämä on musta keskiviikko. On kuitenkin katsottava eteenpäin ja etsittävä keinot synnyttää uutta työtä vanhan tilalle.
– Muutoksessa on suojeltava yritysten sijaan ihmisiä turvaverkoilla, jotka auttavat siirtymään työstä työhön, Palola painottaa.
Suomen tulevaisuus rakentuu keskeisen vahvuutemme eli ihmisten osaamisen pohjalle.
– Uutta luovat yrittäjät ja osaavat työntekijät mahdollistavat Suomen menestyksen muuttavassa maailmassa. Uudet ideat on jalostettava tuotteiksi ja palveluiksi maailman markkinoille, joilta aina löytyy tilaa ja sopivia osuuksia valloitettavaksi myös suomalaisille, Palola sanoo.
***
Pron Antti Rinne: Suomalaisten ei pidä työntää kännykkäosaamistaan suohon