Terveisiä töistä! Työhyvinvointi näkyy hymynä käytävillä

Henkilöstön edustaja, yhteistoiminta työpaikalla.

Työhyvinvointi näkyy työpaikan arjessa päivittäin. Se näkyy muun muassa hymynä käytävällä, tuottavuutena, uudistumiskykynä, työympäristön turvallisuutena ja haastavien tilanteiden ratkomisena. Arjen onnistumiset, vaikutusmahdollisuudet,  sitoutuminen, työyhteisön ylpeä me-henki sekä jaksaminen lukeutuvat myös työhyvinvoinnin ilmentymiin.

Työhyvinvoinnin merkitys on tärkeä. Työhyvinvoinnille tulee asettaa tavoitteet ja sitä tulee tietoisesti johtaa työnantajan, työterveyshuollon ja työntekijän yhteistyönä. Työhyvinvointi ja hyvinvoiva työpaikka takaavat muun muassa pitkät työurat ja yritykselle kilpailuetua.

Johto ja esimiehet tarkastelevat työhyvinvoinnin tilaa jatkuvasti esimerkiksi varhaisen välittämisen mallin myötä, arkipäiväisissä kohtaamisissa ja osaamisen johtamisena.

Johto ja esimiehet hyödyntävät työhyvinvointijohtamisessa mm. henkilöstökyselyn tutkimustuloksia, työterveyden lukuja, strategisia tavoitteita, työsuojelutoimikunnan esityksiä sekä hyvinvoinnin ajankohtaisia aiheita.

Työympäristöön ja ergonomiaan liittyvät asiat ovat tällä hetkellä ajankohtaisia. Työajan ja vapaa-ajan yhteensovittaminen sekä työn luonteen muuttuminen tuo nykypäivänä myös työhyvinvointijohtamiseen uusia haasteita.

Terveisiä töistä! on STTK:laisten henkilöstön edustajien blogipalsta, jossa kerrotaan tunnelmia työpaikkojen arjesta. Kirjoittajat edustavat noin 12 000 STTK:laista luottamusmiestä ja työsuojeluvaltuutettua.

Ajankohtaista

12.5.2025

Ammattiliitto Pro: Lakkovaroitus Helsingin ja Turun yliopistoon – lakkoon on menossa 13 000 yliopistolaista

Lue
12.5.2025

Strategiansa päivittänyt Ammattiliitto Pro panostaa vahvuuksiinsa ja monimuotoisuuteen

Lue
9.5.2025

Onko EU edelleen suomalaisen palkansaajan ystävä?

Lue
9.5.2025

Sosiaalialan järjestöihin syntyi vastuullinen sopimusratkaisu

Lue
8.5.2025

Pron edustajisto: Ilman liittoja ei ole työelämän tasa-arvoa

Lue
8.5.2025

Hallitusohjelman tilaajat verolle

Lue
6.5.2025

Jyty: Kuntien ja hyvinvointialueiden sopimuspaketti tuo hyvät korotukset ja takaa työrauhan lähes kolmeksi vuodeksi

Lue
6.5.2025

Tehy: Uusi virka- ja työehtosopimus hyväksytty Kunta- ja hyvinvointialalle – Keskimääräiset palkankorotukset vuosina 2025-2028 sote-sektorilla yli 14 prosenttia

Lue