STTK:n Katarina Murto: Kilpailukykysopimus ei edellytä luottamusmiespakkoa

STTK ihmettelee Suomen Yrittäjien ja Perheyritysten liiton tänään julkaisemassa tiedotteessa esitettyä tulkintaa kilpailukykysopimuksen sisällöstä.

–  Kilpailukykysopimukseen ei sisälly vaatimusta luottamusmiespakosta, eikä sopimus puutu myöskään yhdistymisvapauteen. Luottamusmiespakko on ajatuksena mahdoton, sillä kaikissa järjestäytyneissä yrityksissäkään ei ole luottamusmiestä. Luottamusmiehen valinta järjestäytymättömässä yrityksessä ei edellytä myöskään työnantajan järjestäytymistä, Murto korostaa.

Kilpailukykysopimus asettaisi yritykset samalle viivalle.

– Kilpailukykysopimuksen myötä sopimusjärjestelmään tehtäisiin merkittävä muutos. Järjestäytymättömät yritykset saatettaisiin samaan asemaan paikallisen sopimisen osalta kuin järjestäytyneet yritykset. On oikeudenmukaista, että osapuolet ja menettelytavat ovat samanlaiset niin järjestäytyneille kuin järjestäytymättömille työnantajille ja ne määräytyisivät työehtosopimuksen mukaan. Ei ole tarkoituksenmukaista, että järjestäytymättömät yritykset saisivat paremmat edut kuin järjestäytyneet yritykset.

STTK suhtautuu myönteisesti paikalliseen sopimisen edistämiseen. Se täytyy kuitenkin tapahtua työehtosopimusten puitteissa. Paikallisen sopimisen edistäminen edellyttää ennen kaikkea luottamuksen ja paremman neuvottelukulttuurin kehittämistä työpaikkatasolla. Suomen Yrittäjien ja Perheyritysten liiton näkemykset eivät tätä edistä.

Lisätietoja STTK:ssa: johtaja Katarina Murto, puhelin 050 568 9188.

Ajankohtaista

2.6.2023

Ay-maksujen verovähennys on säilytettävä

Lue
2.6.2023

Tehyn Rytkönen: Kaikilla oikeus turvalliseen aborttiin, ammattilainen ei voi valita asiakkaitaan

Lue
31.5.2023

SuPerin sopimusneuvottelija Jukka Parkkola on paikalla lakkokohteessa 1.6.2023 klo 9:30

Lue
31.5.2023

Yksityiselle sosiaalipalvelualalle hakusaarto ja keikkailukielto

Lue
31.5.2023

Uusia yksityisen sosiaalipalvelualan lakkovaroituksia hoivakoteihin ja lastensuojeluun

Lue
31.5.2023

Yksityiselle sosiaalipalvelualalle määräaikainen, rajattu hakusaarto ja koko sopimusalaa koskeva määräaikainen keikkailukielto

Lue
31.5.2023

SuPer on antanut useita lakkovaroituksia yksityiselle sosiaalipalvelualalle ja julistanut hakusaarron ja keikkailukiellon

Lue
31.5.2023

Yksityisen sosiaalipalvelualan ylityö- ja vuoronvaihtokielto jatkuu 14.6. asti – ohjeet jäsenille

Lue