STTK: Irtisanominen on Suomessa liian helppoa

STTK:n edunvalvontajohtaja Katarina Murron mielestä Suomessa irtisanominen tuotannollisin ja taloudellisin syin on liian helppoa ja kynnys siihen liian matala. Samaan tulokseen on tullut Palkansaajien tutkimuslaitos, jonka selvityksen perusteella ikääntyneiden irtisanominen on Suomessa helpompaa kuin Ruotsissa. Suomessa ikääntyneet myös irtisanotaan taloudellisten vaikeuksien myötä selvästi Ruotsia herkemmin.

Suomessa irtisanominen tuotannollisin ja taloudellisin syin on liian helppoa ja kynnys siihen liian matala

Ruotsissa on irtisanomisjärjestys eli yritykseen viimeksi tulleet on tilanteen vaatiessa irtisanottava ensin.
– Suomessa tuotannollis-taloudelliset irtisanomiset kohdistuvat hyvin herkästi ikääntyneisiin työntekijöihin. Suomessa useissa työ- ja virkaehtosopimuksissa irtisanomisjärjestyksestä on sovittu, mutta käytäntö ei toimi kuten pitäisi eikä lain tasolla ole suojaa, Murto toteaa.

STTK:n tavoite on, että irtisanomisaikoja pidennetään pisimpään työsuhteessa olleiden osalta.
– Lisäksi perusteettoman irtisanomisen takia tuomittavaa korvausta on korotettava ja työnantajan velvoitteita tuotannollis-taloudellisissa irtisanomistilanteissa lisättävä. Tällöin kyseeseen voi tulla esimerkiksi irtisanottavan kouluttaminen ja uudelleensijoitus, Murto sanoo.

***

STTK vastustaa jyrkästi irtisanomisen helpottamista

Ajankohtaista

2.12.2023

STTK-Opiskelijoiden puheenjohtajaksi Valtteri Mäyrälä 

Lue
2.12.2023

Tamperelainen Ida Korsimo on STTK:n Tulevaisuuden tekijä 2023 

Lue
1.12.2023

Kirkon alan palkkoja nostetaan – neuvottelutulos on hyväksytty

Lue
1.12.2023

STTK: Työntekijöiden rooli ja osaamistarpeet tunnistettava osana ilmastotoimia

Lue
1.12.2023

Kaisa Rihu Toimihenkilöarkiston johtajaksi

Lue
30.11.2023

Lähde mukaan rakentamaan tervettä ja liikkuvaa Suomea

Lue
29.11.2023

Ammattiliitto Jyty on tyytyväinen palkkaharmonisoinnin sovintoon Päijät-Hämeen hyvinvointikuntayhtymässä

Lue
29.11.2023

Komissiolta tuki työmarkkinaosapuolten vuoropuhelulle

Lue