STTK:n puheenjohtaja Antti Palola: Yhteiskuntasopimuksen avaimet ovat tasapainoisessa kokonaisuudessa

Yhteiskuntasopimus

Hallitus esitteli tänään työmarkkinajärjestöille ehdotuksensa yhteiskuntasopimuksen aikaansaamiseksi. 21. elokuuta mennessä osapuolten on määrä löytää tavoitteet, asialista, aikataulu ja menettelytavat varsinaisille neuvotteluille, jotka alkavat, jos nyt käynnistynyt vaihe saadaan onnistuneesti päätökseen.

Sopimus ei synny pelkästään palkansaajaa kurittamalla ja työaikaa pidentämällä.

Merkittävin tavoite on työsuhde- ja muutosturvan vahvistaminen

STTK on valmis neuvotteluihin, mutta ei ehdoitta. Puheenjohtaja Antti Palola korostaa, että sopimus ei synny pelkästään palkansaajaa kurittamalla ja työaikaa pidentämällä.
– Palkansaajapuolen merkittävin tavoite on työsuhde- ja muutosturvan vahvistaminen. STTK:n piirissä on nostettu esiin myös tarve yhteistoimintalain uudistamisesta vastaamaan modernin työelämän vaatimuksia, Palola linjaa.

Yhteiskuntasopimuksesta, sen tavoitteista ja toteutumisesta on ehditty etukäteen sanoa paljon ilman, että neuvottelut ovat edes alkaneet. Palola painottaa, että kyseessä on nimestä huolimatta puhdas työmarkkinasopimus.
– Se tarkoittaa palkka- ja palvelussuhteisiin liittyvää edunvalvontaa. Asioista päätetään työmarkkinaosapuolien välillä. Neuvotteluissa mahdollisesti sovittavat työelämäasiat on lisäksi vietävä syksystä 2016 alkaen neuvoteltaviin alakohtaisiin työ- ja virkaehtosopimuksiin.

Ratkaisun avaimet ovat reilun kokonaisuuden löytämisessä

STTK:n puheenjohtaja pitää edessä olevaa tiivistä rutistusta vaikeana, mutta ei mahdottomana. Hän arvostaa selvityshenkilöksi nimetyn, entisen valtakunnansovittelija Juhani Saloniuksen kykyä toimia tasapuolisesti sopimuksen synnyttämiseksi.
– Ratkaisun avaimet ovat reilun kokonaisuuden löytämisessä. Suomi on vaikeassa tilanteessa ja työmarkkinoiden on uudistuttava, mutta vain palkansaajan kimppuun käymällä lisäisimme turvattomuutta ja rauhattomuutta yhteiskunnassa. Vastuu Suomesta on yhteinen ja sen pitää näkyä myös yhteiskuntasopimuksessa.

Lisätietoja STTK:ssa: Puheenjohtaja Antti Palola, puhelin 040 509 6030.

***

STTK epäilee työnantajien sitoutumista yhteiskuntasopimukseen

Ajankohtaista

1.2.2023

SuPer: Hoiva-avustajat toteuttavat lääkehoitoa ohi koulutuksensa, onko lääkehoidon toteutus turvallista?

Lue
1.2.2023

RIA ja RKL vaativat nopeaa reagointia uhkaavaan taantumaan

Lue
1.2.2023

Nolottaako kertoa, että särkee päätä?

Lue
31.1.2023

SAK, Akava ja STTK: Palveluita ja toimeentuloturvaa on kehitettävä kokonaisuutena

Lue
31.1.2023

Tehy: Hoiva-avustajat jakavat lainvastaisesti luvatta lääkkeitä – valvontaa tiukennettava, sanktiot tarpeen

Lue
31.1.2023

SuPerin Paavola: Lääkäri-sairaanhoitaja-lähihoitaja-työparimalli helpottaisi työvoimapulaa hyvinvointialueilla

Lue
30.1.2023

Kehysbudjetoinnin kehittäminen

Lue
30.1.2023

Muutosjohtamisen verkkokoulutus Mutsi aukeaa 30.1.2023 – työelämän kehittämistä yli liittorajojen

Lue