STTK: Työllisyys- ja kasvusopimuksen jatko määrittää työmarkkinapöytien marssijärjestyksen

Lisätietoja:

Antti Palola

puheenjohtaja

Profiili

STTK:n tavoitteena on saada aikaan neuvottelutulos työllisyys- ja kasvusopimuksen toisen kauden korotuksista määräaikaan 15. kesäkuuta mennessä.
– STTK tavoittelee euromääräisiä palkankorotuksia kaikille palkansaajille. Jo aiemmin olemme esittäneet, että myös työttömyysvakuutusmaksun korotuksesta on tässä yhteydessä sovittava, puheenjohtaja Antti Palola linjaa.

STTK teetti Taloustutkimuksella selvityksen, joka osoittaa, että suomalaiset eivät syty työajan pidentämiselle.
– Selvä enemmistö kannattaa työajan pidentämisen sijaan maltillisia palkankorotuksia kolmeksi tai neljäksi vuodeksi. Siksi on tärkeää, että työllisyys- ja kasvusopimusneuvotteluissa onnistutaan, Palola korostaa.

Marssijärjestys on Palolan mukaan se, että jos työllisyys- ja kasvusopimuksen jatko toteutuu, sen jälkeen voidaan aloittaa keskustelut hallitusohjelmaan liitetystä yhteiskuntasopimuksesta.
– Hallituksen alun perin kaavailema aikataulu yhteiskuntasopimusneuvotteluille on liian kireä ja lisäaika on tarpeen. Neuvottelupöydässä on isoja asiakokonaisuuksia eikä palkansaajalle ole tarjolla herkkuja. STTK korostaa työelämään liittyvissä uudistuksissa turvan ja joustojen tasapainoa, mikä merkitsee työnantajien vastuun lisäämistä. Työttömyysturvaan liittyvät uudistukset eivät myöskään voi astua voimaan ennen kuin aikaisintaan 2017.

STTK:n hallitus käsitteli ajankohtaista työmarkkinatilannetta tänään. Hallitus on kutsuttu ylimääräiseen kokoukseen ensi maanantaina 15.6. käsittelemään työllisyys- ja kasvusopimuksen tilannetta.

Lisätietoja STTK:ssa: Antti Palola, puhelin 040 509 6030.

Ajankohtaista

30.4.2025

ERTO: Henkilöstöalalle sopu – 5.5. uhanneet lakot peruutettu

Lue
30.4.2025

Yhteisymmärrys kuntien ja hyvinvointialueiden sopimuskorotuksista saavutettu – ”Tämä osoitti neuvottelujärjestelmän toimivuuden”

Lue
30.4.2025

Tehy, KT ja muut järjestöt: Sopimuskorotuksista on syntynyt yhteisymmärrys kunta- ja hyvinvointialalla

Lue
30.4.2025

Asbestityötä ja työsuojelun ammattipätevyyttä koskevan lainsäädännön muuttaminen, HE

Lue
29.4.2025

Jyty: Kunta- ja hyvinvointialan palkkaohjelman irtisanominen on valitettava käänne

Lue
29.4.2025

Maksuton Kesäduunari-info neuvoo kesätyöntekijöitä koko kesän ajan 

Lue
28.4.2025

Tehy: Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT:n  kunta- ja hyvinvointialan kehittämisohjelman – irtisanominen ei tullut yllätyksenä

Lue
28.4.2025

STTK: Nuorten työelämän epävarmuutta ei saa lisätä – vaikutukset mielenterveyteen ja perheellistymissuunnitelmiin merkittävät

Lue