Palkansaajajärjestöt pahoillaan neuvotteluhalukkuuden tuomitsemisesta

Paikallinen sopiminen

Palkansaajien keskusjärjestöt ovat pahoillaan tuomioista, joissa pelkkä neuvotteluhalukkuus on määritelty rangaistavaksi työtaistelutoimenpiteeksi. Viimeksi eilen työtuomioistuin määräsi kunta-alan työntekijäjärjestöille hyvityssakot ennakkoilmoituksesta, joka koski Helsingin liikelaitoksen Palmian palvelujen yhtiöittämistä vastaan suunnattua mielenilmausta.

SAK, STTK ja Akava pitävät tärkeänä, että työtaistelutoimenpiteen käsitettä arvioidaan uudelleen neuvottelujärjestelmän uudistamista koskevien neuvottelujen yhteydessä.

– Työtaistelutoimenpiteen määritelmä on paisunut epätarkoituksenmukaiseksi, kun jo neuvotteluhalukkuuden ilmaiseminen katsotaan itsenäiseksi työtaistelutoimenpiteeksi. Tämä vähentää halukkuutta ennakkoilmoituksen tekemiseen. Parhaimmillaan ennakkoilmoitus voi kuitenkin johtaa asian ratkeamiseen ennen toimenpiteiden aloittamista, SAK, STTK ja Akava toteavat.

Kunta-alan työntekijäjärjestöjen tavoitteena oli mielenilmausta koskevan ilmoituksen avulla päästä neuvotteluyhteyteen työnantajan kanssa ja estää Palmian yhtiöittämisestä aiheutuva työehtojen heikentäminen. SAK, STTK ja Akava pitävät ongelmallisena, että tällainen työehtojen heikentämisuhkaan kohdistunut toimi tulkitaan nykykäytännössä työehtosopimukseen kohdistuvaksi laittomaksi työtaisteluksi.

– Neuvottelujärjestelmän uudistamisen yhteydessä on lisättävä työntekijöiden mahdollisuuksia vaikuttaa työehtojen heikentämiseen muun muassa kehittämällä paikallista neuvotteluprosessia.

Työtuomioistuimen eilen annetun päätöksen osapuolina olivat kunta-alan työntekijäjärjestöt Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL, Helsingin yhteisjärjestö JHL ja Kunta-alan unioni sekä työnantajien keskusjärjestö KT Kuntatyönantajat.

Työmarkkinajärjestöt neuvottelevat parhaillaan sopimus- ja neuvottelujärjestelmän uudistamisesta. Neuvotteluista sovittiin työllisyys- ja kasvusopimuksen yhteydessä.

Lisätiedot

Vastaava lakimies Katarina Murto, SAK, puh. 050 568 9188

Edunvalvontajohtaja Minna Helle, STTK, puh. 050 341 4884

Johtaja Maria Löfgren, Akava, puh. 040 568 2798

Ajankohtaista

7.10.2022

STTK:n hiilijalanjäljen pienentäminen ja kompensaatio kehittyvät oikeaan suuntaan

Lue
6.10.2022

Ratkaisuja työvoimapulaan

Lue
6.10.2022

Ammattiliitto Pro peräänkuuluttaa korjauksia uuteen työnhakumalliin

Lue
5.10.2022

Julia Kurki Ammattiliitto Pron yhteiskuntasuhteiden asiantuntijaksi

Lue
4.10.2022

Sähkötuet eivät opiskelijaa tue 

Lue
4.10.2022

Ammattiliitto Jyty on tyytyväinen hoitajajärjestöjen sopuun

Lue
4.10.2022

SuPer ja Tehy hyväksyivät sovintoehdotuksen: Sote-sopimukseen oma palkkaohjelma, koronakorvaus ja useita parannuksia työoloihin

Lue
3.10.2022

Uusin podcast jakso käsittelee ruskean kokemuksia työelämässä

Lue