työtaistelu

Liittojen tiedotteet

ERTO: Taloushallintoalalle työtaisteluilmoitus

| 13.1.2022

Toimihenkilöliitto ERTO ja Ammattiliitto Pro ovat tänään ilmoittaneet liukumasaldojen kerryttämiskiellosta taloushallintoalan yrityksiin maanantaista 17.1.2022 lukien. Liukumakiellon aikana voidaan... Lue lisää

Liittojen tiedotteet

Prolta uusi lakkovaroitus teknologiateollisuuden sekä suunnittelu- ja konsulttialan työehtosopimusten soveltamisalan työpaikoille

| 10.1.2022

Ammattiliitto Pro on tänään jättänyt uuden lakkovaroituksen teknologiateollisuuden toimihenkilöiden työehtosopimuksen soveltamisalalle. Työpaikat on listattu täällä. Lakko koskee myös... Lue lisää

Liittojen tiedotteet

Ammattiliitto Prolta lakkovaroitus teknologiateollisuuden sekä suunnittelu- ja konsulttialan työehtosopimusten soveltamisalan työpaikoille

| 30.12.2021

Ammattiliitto Pro on tänään jättänyt lakkovaroituksen teknologiateollisuuden toimihenkilöiden työehtosopimuksen soveltamisalan työpaikoille. Lakon piirissä olevat työpaikat on listattu täällä.... Lue lisää

Liittojen tiedotteet

Ammattiliitto Pro jätti lakkovaroituksia mekaanisen metsäteollisuuden yrityksiin

| 30.12.2021

Ammattiliitto Pro on jättänyt 29. joulukuuta lakkovaroituksen seuraaviin mekaanisen metsäteollisuuden yrityksiin: Keitele Group Oy, Formica IKI Oy, Isojen... Lue lisää

Blogi

Työtaistelut ovat viimeinen keino vaikuttaa

Minna Ahtiainen | 29.12.2021

Ammatillinen järjestäytymisvapaus on yksi keskeisistä perusoikeuksistamme. Ammatillinen järjestäytymisvapaus ja työtaisteluoikeus on turvattu useissa kansainvälisissä ihmisoikeussopimuksissa, esimerkiksi Kansainvälisen työjärjestön... Lue lisää

Liittojen tiedotteet

Pron ilmailualan tekniikkaa koskevat työtaistelutoimenpiteet ovat laillisia

| 22.12.2021

Työnantajaliitto Palta sekä lentokentän työnantajat ovat jakaneet väärää informaatiota Pron Ilmailualan tekniikkaa ITA:a koskevasta työtaisteluilmoituksesta. Toisin kuin työnantajapuoli väittää Pron  julistamat työtaistelutoimenpiteet ovat laillisia. Työrauhavelvollisuus ei ole voimassa ja työnantajaliitto tulkitsee työehtosopimusta... Lue lisää