Työsuojelun yhteistoiminnalla tuottavuutta ja hyvinvointia
Tänään 28.4.2025 vietetään kansainvälistä työturvallisuuspäivää. On siis hyvä hetki pohtia, miten laadukas työsuojelun yhteistoiminta voi parantaa organisaation tuottavuutta...
Työn ja työympäristön muokkaamista mahdollisimman terveelliseksi, turvalliseksi ja työhyvinvointia edistäväksi pohjautuu lainsäädäntöön, mutta käytännön työsuojelutyössä olennaista on hyvä yhteistoiminta henkilöstön edustajien kanssa.
Fyysisten työympäirstöriskien ja haitallisten altisteiden minimoimisen ohella painopiste on viime vuosina siirtynyt myös henkisen hyvinvoinnin ja työyhteisön toimivuuden edistämiseen.
Vastuu työn turvallisuudesta ja terveellisyydestä on aina ensisijaisesti työnantajalla. Työsuojeluhallintoa johtaa sosiaali- ja terveysministeriö, ja valvontavastuu on aluehallintoviranomaisilla (AVIt).
Työn murroksen myötä työsuojelun sisältö tulee edelleen muuttumaan, ja työmarkkinosapuolet ovat vahvasti mukana tässä kehittämistyössä.
Blogi
Blogi
Lausunto
Lausunto
STTK:n lausunto sosiaali- ja terveysministeriölle STTK kannattaa työtapaturma- ja ammattitautilakiin sekä maatalousyrittäjän työtapaturma- ja ammattitautilakiin lisättävää työpaikkaonnettomuuksien tutkintaa...
Lausunto
STTK:n lausunto sosiaali- ja terveysministeriölle Ehdotetulla asetuksella pantaisiin osaltaan täytäntöön työntekijöiden suojelemisesta syöpäsairauden vaaraa aiheuttaville tekijöille tai perimän...
Lausunto