sopiminen

Suomalainen työmarkkinajärjestelmä perustuu sopimiseen ja sovittelemiseen. Työehdoista ja palkkauksesta on tehty sopimuksia palkansaajien ja työnantajan kesken jo vuosikymmeniä.

Suomessa työmarkkinakeskusjärjestöt neuvottelivat vuosikymmenten ajan keskitetyistä tuloratkaisuista sekä yleisistä keskusjärjestösopimuksista. Kun myös maan hallitus oli keskusjärjestöjen kanssa mukana sopimassa tuloratkaisusta, neuvoteltiin tulopoliittisesta kokonaisratkaisusta eli tuposta.

Viime vuosina on keskusteltu tupojen aikakauden päättymisestä ja siitä, että jatkossa tehtäisiin vain työehtosopimuksia liittotasolla. Viime vuosina neuvottelut on käytykin liittotasolla. Yhä enemmän neuvotellaan myös paikallistasolla, yritys- ja työpaikkakohtaisesti.

Tiedote

STTK:n hallitus hyväksyi eläkeratkaisun

| 26.9.2014

STTK:n hallitus on hyväksynyt  työura- ja eläkeneuvotteluissa 25.9. saavutetun neuvotteluratkaisun. Hallitus on tyytyväinen siihen, että työmarkkinajärjestöt kantoivat vastuunsa... Lue lisää

Tiedote

STTK:n hallitus: Kasvusopimus luo oikeudenmukaisuutta ja huolehtii nuorista

| 30.8.2013

Työmarkkinakeskusjärjestöt ovat saaneet aikaan neuvottelutuloksen pitkästä ja kokoavasta kasvusopimuksesta, jonka osaltaan toivotaan kääntävän Suomen taloutta kasvu-uralle, ylläpitävän kotimarkkinoiden... Lue lisää

EK-STTK Ateriakustannusten korvaus

| 5.11.2012

Tiedote

STTK: Ikääntyneiden turvan heikentämisyritys uhkaa työurasopimusta

Taina Vallander | 21.3.2012

Työuraneuvottelut ovat loppusuoralla. Elinkeinoelämän Keskusliitto (EK) esittää yllättäen niin sanotun työttömyyseläkeputken ikärajojen nostamista kahdella vuodella. – Suomi elää... Lue lisää

Raamisopimus

| 13.10.2011

Sopimus- ja työrauhajärjestelmän arviointi- ja kehittäminen

| 15.6.2010