Ilmastotoimien sosiaalisen tuen suunnitelma

STTK:n lausunto ympäristöministeriölle

STTK katsoo, että ilmastotoimien sosiaalisen tuen suunnitelmalla on keskeinen rooli, jotta Suomen vihreä siirtymä fossiili energian vähentämiseksi nauttii kansalaisten luottamusta. Yhtenä merkittävänä tavoitteena on varmistaa, että Suomen ilmastopolitiikalla ja vihreän siirtymän tavoitteilla on palkansaajien tuki.

STTK katsoo, että siirtymä pois fossiilienergiasta kohti puhtaan sähkön käyttöä on yleisesti ottaen myös taloudellisesti kannattavaa. Suomessa sähkön hinta on yksi Euroopan halvimmista, joten energiaköyhyyden haasteet eivät ole yhtä vakavia kuin monissa muissa EU-maissa.

Toimet energiaköyhyyden vähentämiseksi

Energiaköyhyyden osalta STTK korostaa, että toimien tulisi kohdistua etenkin matalatuloisille palkansaajille. Heistä toimien kohteeksi tulisi valikoitua erityisesti niiden palkansaajien, joille runsas energiankulutus on arjessa välttämätöntä, esimerkiksi asunnon energiaintensiivisen lämmitysmuodon vuoksi, tai joille työmatkojen kulkeminen autolla on ainut vaihtoehto työhön pääsemiseksi. Tällä tuetaan palkansaajien ostovoimaa, varmistetaan myös palkansaajien kannustin työllistyä sekä puretaan työllisyyden kohtaanto-ongelmaa.

Toimet liikenteen osalta

STTK korostaa sähköisen liikenteen hinnan laskevan tulevaisuudessa etenkin teknologisen kehityksen vuoksi. Tällä on vaikutuksensa etenkin haja-asutusseuduilla, joilla välimatkat ovat pitkät. Liikenteen alalla mahdolliset tuet tulisikin toteuttaa mahdollisuuksien mukaan niin, että ne eivät kannusta kansalaisia fossiilisten polttoaineiden käyttöön, vaan tukevat siirtymää energiatehokkaisiin ratkaisuihin ja sähköiseen liikenteeseen, tai ovat vaikutuksiltaan teknologianeutraaleja.

Työllisyyden tukeminen osaamiseen panostamalla

STTK korostaa, että ilmastopolitiikan ja vihreän siirtymän vaikutuksia työllisyyteen tulisi myös tarkastella osana ilmastotoimien sosiaalista tukea. Vihreällä siirtymällä on merkittäviä vaikutuksia eri talouden alojen työllisyyteen ja osaamistarpeisiin, mikä puolestaan vaikuttaa merkittävästi palkansaajien taloudelliseen ja sosiaaliseen asemaan. Tämä korostaa tarvetta riittäviin panostuksiin työikäisten uudelleen- ja jatkokoulutukseen työelämän aikana osaamistason varmistamiseksi ja työllisyyden tukemiseksi.

Lisätietoja STTK:ssa: Jaakko Haikonen, asiantuntija, ilmasto- ja energiapolitiikka