Tehyn kesäaikaselvitykseen vastanneista hyvinvointialueiden luottamusedustajista 56 % arvioi rekrytointiongelmien johtuvan ensisijaisesti säästöistä. Lisäksi 44 % ilmoitti rekrytointikiellon olevan keskeinen syy siihen, ettei sijaisia saada palkattua riittävästi.
– Rekrytointikiellot tarkoittavat käytännössä sitä, että puuttuvat sijaiset korvataan henkilöstön venymisellä. Hoitajapula ei ole kadonnut minnekään, vaan se on yhä edelleen todellinen ja vakava ongelma, joka uhkaa sote-palveluiden toimivuutta, sanoo Tehyn puheenjohtaja Millariikka Rytkönen.
Rytkönen kääntää katseensa päättäjiin.
– Julkisen sektorin henkilöstön niskaan kaatuvat hallituksen asettamat kovat säästöpaineet. Kysyn nyt erityisesti pääministeri Petteri Orpolta ja valtiovarainministeri Riikka Purralta, että tätäkö haluatte – hoitojonojen kasvamista ja heikentyneitä palveluita?
Sairaanhoitajista ja lähihoitajista edelleen merkittävä pula
Kesän suurimmat henkilöstövajeet kohdistuvat aikaisempien vuosien tapaan sairaanhoitajiin ja lähihoitajiin. Vastanneista 63 % ilmoitti pulaa olevan sairaanhoitajista ja 43 % ilmoitti lähihoitajapulasta.
Henkilöstöpula näyttää hieman vähentyneen viime vuodesta, mutta se ei johdu henkilöstötilanteen paranemisesta, vaan syynä ovat hyvinvointialueiden säästölinjaukset ja rekrytointien rajoittaminen. Tämä tarkoittaa käytännössä sitä, että avoimia tarpeita jätetään täyttämättä.
– Epävarmuus omasta työtilanteesta, pelko irtisanomisista ja toiminnan supistuksista sekä pitkiksi venyvät yt-prosessit heikentävät työilmapiiriä ja työrauhaa. Samalla työntekijät joutuvat joustamaan työvuoroissa ja tehtävissään, mikä lisää kuormitusta entisestään, summaa selvityksen tehnyt Tehyn työelämäasiantuntija Tiina Cederberg.
Hyvinvointialueiden luottamusedustajista 40 % kertoi, että toimintaa suljetaan tai supistetaan 5–6 viikon ajaksi kesän aikana. Supistukset kohdistuvat erityisesti poliklinikoihin, kirurgiaan, neuvoloihin, mielenterveyspalveluihin, hammashoitoon ja hoitajavastaanottoihin.
– Selvityksemme perusteella näyttäisi kuitenkin siltä, että valtaosa sote-alan henkilöstöstä pystyy pitämään kesälomansa tavanomaiseen tapaan. Tämä on tietysti hyvä asia, Cederberg sanoo.
Kuormitus näkyy myös yksityisellä sektorilla
Yksityisellä sosiaali- ja terveyspalvelualalla henkilöstötilanne arvioitiin monin paikoin hieman vakaammaksi kuin hyvinvointialueilla. Myös siellä kesäajan sijaisjärjestelyt ja kustannuspaineet aiheuttavat haasteita erityisesti ympärivuorokautisissa palveluissa ja vanhuspalveluissa.
Yksityisellä sektorilla suurin pula on sairaanhoitajista (41 %) ja lähihoitajista (41 %). Tilanne on pysynyt ennallaan verrattuna kesään 2025.
Yksityisellä sektorilla pystytään sopeuttamaan toimintaa julkista sektoria enemmän, joten siellä toimintaa ei supisteta yhtä paljon.
Varhaiskasvatuksen henkilöstöhaasteet jatkuvat
Varhaiskasvatuksessa kesäajan henkilöstöjärjestelyt ovat edelleen vaikeita erityisesti suurissa kaupungeissa. Sijaisten saatavuus vaihtelee alueittain, ja henkilöstön riittävyys herättää huolta.
Rekrytointiongelmien yleisin syy on pula koulutetuista sijaisista (44 %). Muita syitä ovat rekrytointikielto (30 %) ja palkkaus ei houkuttele sijaiseksi (22 %). Verrattuna kesään 2025 rekrytointikieltoja on tänä kesänä enemmän kuin viime kesänä (kesän 2025 vastaus 17 %).
– Kuormitus näkyy työntekijöiden arjessa ryhmäkokojen hallinnan vaikeutumisena sekä henkilöstön riittämättömyytenä, Tiina Cederberg toteaa.
Tehyn kesäajan 2026 selvitykseen vastasi yhteensä 137 tehyläistä luottamusedustajaa ja luottamusmiestä. Heistä 40 edusti julkista sosiaali- ja terveydenhuoltoa (hyvinvointialueita), 68 yksityistä sosiaali- ja terveyspalvelualaa ja 29 varhaiskasvatusta. Vastausaika oli 20.4 – 10.5.2026.
Tehy on kerännyt tietoja terveyden- ja sosiaalihuollon sekä varhaiskasvatuksen henkilöstöjärjestelyistä vuodesta 1991 lähtien. Kesäajalla kyselyssä tarkoitetaan ajanjaksoa 1.5.-31.8.2024.
Lisätietoja: Tehyn työelämäasiantuntija Tiina Cederberg, puh +358443220992, tiina.cederberg@tehy.fi
Tiedote Tehyn sivuilla. Tiedotteen verkkoversion lopusta löytyy myös tiedotetta koskeva PP-esitys.