Tiivistelmä:
- 63 % kyselyyn vastanneista nuorisoalan ammattilaisista pitää työuupumusta työtään koskevana riskinä. Määrä on kasvanut 3 vuoden takaisesta kyselystä.
- Yksin työskentelevien osuus on kasvanut: nyt puolet (48 %) työskentelee päivittäin yksin.
- Alan epäkohtina pidetään palkkausta, töiden epätasaista jakautumista, kasvavia vaatimuksia ja liian suurta työmäärää. Puolet (50 %) vastaajista kokee työmääränsä jatkuvasti tai melko usein liian suureksi.
- 92 % kokee työnsä merkitykselliseksi.
- Jyty vaatii nuorisolakiin selkeämpiä velvoitteita nuorten palveluiden turvaamiseksi.
Ammattiliitto Jytyn tekemän kyselyn mukaan nuorisotyön ammattilaiset kokevat tekevänsä merkityksellistä työtä (92 %), mutta pitävät uupumisen uhkaa merkittävänä työhön liittyvänä riskinä (63 %). Puolet (50 %) vastaajista kokee työmääränsä jatkuvasti tai melko usein liian suureksi.
Työuupumuksen uhka on lisääntynyt 5 prosenttiyksikköä vuodesta 2023, jolloin kysely tehtiin edellisen kerran. Samaan aikaan myös yksin työskentely on lisääntynyt: nyt 48 % työskentelee yksin, kun kolme vuotta sitten heitä oli 41 %.
Tulokset kertovat Jytyn mukaan vähenevistä resursseista. Liitto vaatii nuorisolain tarkentamista, jotta nuorten palvelut ja nuorisotyön resurssit voidaan turvata nykyistä paremmin.
– Nuorisoalalla tehdään äärimmäisen tärkeää työtä, mutta liian vähin resurssein. Tämä on riski sekä työntekijöille että nuorille. Nuorisolain ensisijaiseksi tavoitteeksi pitäisi nostaa nuoren etu, kuten varhaiskasvatus- ja perusopetuslaissa on tehty, Ammattiliitto Jytyn puheenjohtaja Jonna Voima sanoo.
Nykyinen nuorisolaki jättää kunnille laajan, mutta epäselvän harkintavallan nuorisotyön toteuttamisessa. Jytyn mielestä lain väljät raamit ovat hyvin monitulkintaiset, mikä näkyy epätasaisena resursointina ja nuorten palveluiden eriarvoistumisena.
– Lainsäädäntö ei tällä hetkellä velvoita riittävästi turvaamaan nuorisotyötä. Se näkyy kentällä kuormituksena ja epävarmuutena, Jytyn aluetoiminnan asiantuntija Jani Loponen toteaa.
Valtaosa nuorisotyöstä toteutetaan ulkopuolisella rahoituksella, kuten hankerahoituksella tai valtionavustuksella.
– Varsinkin järjestöt ovat käytännössä ulkopuolisen rahoituksen varassa. Myös kuntien järjestämä nuorisotyö nojaa liiaksi ulkopuoliseen rahoitukseen, jolloin kunnilla ei ole tarvetta kasvattaa omarahoitusta, Loponen kuvaa.
Arvostus on euroja
Vaikka nuorisoalan työntekijät pitävät itse omaa työtään merkityksellisenä, he eivät koe saavansa riittävää arvostusta työlleen: lähes puolet (45 %) kyselyyn vastanneista kokee, että heidän ammattiaan arvostetaan yhteiskunnassa melko vähän tai ei lainkaan.
Lisäksi vastaajat nostivat työtään koskeviksi epäkohdiksi erityisesti palkkauksen, töiden epätasaisen jakautumisen, jatkuvasti kasvavat vaatimukset ja liian suuren työmäärän.
– Nuorisoalan ammattilaiset tekevät työtä sydämellä ja rautaisella osaamisella. Tämän on näyttävä rahoituksessa, resursseissa ja palkassa. Työn arvostus on myös euroja, Voima toteaa.
– Nuorisotyö toimii ennaltaehkäisevästi: siihen panostaminen on investointi, joka maksaa itsensä tulevaisuudessa moninkertaisesti takaisin, Voima lisää.
Jytyn kysely tehtiin liiton nuoriso- ja järjestötyötä tekeville jäsenille maaliskuussa 2026. Kyselyyn vastasi 143 alan ammattilaista.
Ammattiliitto Jyty on mukana valtakunnallisessa NUORI 2026 -tapahtumassa, joka järjestetään 14.–15.4.2023 Finlandia-talolla. Tapahtuma kerää yhteen kasvatus- ja nuorisoalan ammattilaisia, opiskelijoita ja vapaaehtoisia.
Ammattiliitto Jytyn nuoriso- ja järjestötyökyselyn tulokset 2026 (pdf-linkki)
Lisätietoja:
Puheenjohtaja Jonna Voima, puh. 050 591 2341, jonna.voima@jytyliitto.fi
Aluetoiminnan asiantuntija Jani Loponen, puh. 040 701 0051, jani.loponen@jytyliitto.fi
Ammattiliitto Jyty on monia eri aloja yhteen kokoava liitto, jonka jäsenet työskentelevät kunta-alalla, hyvinvointialueilla, valtiolla, yksityisellä sektorilla, järjestöissä ja seurakunnissa. Jäsenistömme toimii mm. pelastustehtävissä, hallinto-, asiantuntija- ja ict-työssä, sosiaali- ja terveysalalla, maatalouslomittajina, nuorisotyössä, kirjastoissa sekä kasvatuksen ja koulutuksen tehtävissä. Tehtävämme on rakentaa hyvää ja oikeudenmukaista työelämää – sillä sinun työsi on tärkeä.