Sosiaali-, terveys- ja kasvatusalan ammattijärjestö Tehy on hyväksynyt neuvottelutuloksen yksityisen ensihoitopalvelualan työriitaan Hyvinvointiala Hali ry:n ja Suomen Sairaankuljetusliiton kanssa. Tulosta edelsivät viime keväänä alkaneet poikkeuksellisen vaikeat neuvottelut, joissa työnantaja vaati vuonna 2022 sovitun palkkojen pelastusohjelman vesittämistä ja nollakorotuksia vuodelle 2024.
Neuvottelujen vauhdittamiseksi Tehy ilmoitti lakosta marraskuussa. Tehy kuitenkin perui lakot turvatakseen elintärkeät ensihoitopalvelut ja kansalaisten terveyden poikkeuksellisen rajun lumimyrskyn osuessa lakkopäiville. Tehy asetti lakkojen perumisen edellytykseksi sen, että työnantaja luopuu nollalinjaan pakottamisesta ja sovittelua jatketaan välittömästi.
Tehyn vaatimusta noudatettiin ja sovittelua jatkettiin lakon peruuntumisen jälkeen. Samalla valtakunnansovittelijan toimiston sovittelijaksi vaihtui Matti Harjuniemi. Harjuniemen johdolla neuvottelut etenivät, ja osapuolet saavuttivat neuvottelutuloksen 17.12.2024.
Palkankorotuksia ja kertaerä
Saavutetun ratkaisun mukaan työntekijöille maksetaan yleiskorotuksena 2,05 % 1. helmikuuta 2025. Lisäksi työntekijöille maksetaan helmikuun palkanmaksun yhteydessä 550 euron kertaerä.
Vuoden 2025 yleiskorotuksen taso määrittyy terveyspalvelualalla sovitun verrokkialakirjauksen mukaisesti ja palkat korottuvat 1.12.2025 lukien.
Tehyn neuvottelupäällikkö Vappu Okkeri kertoo, että tämän neuvottelukierroksen keskeisin asia oli pelastus- eli palkkaohjelman säilyttäminen. Vuonna 2022 sovittiin pitkäaikaisesta pelastusohjelmasta, jolla ensihoitopalvelualalla saavutetaan hyvinvointialueiden ensihoitajien tehtäväkohtaisten palkkataso arviolta vuoteen 2029 mennessä.
– Työnantajapuolen tavoitteena oli pelastusohjelmasta luopuminen, mutta saimme sen säilytettyä, Okkeri sanoo.
– Yksityinen ensihoito tuottaa palveluja julkiselle sektorille ja työ on samaa kuin hyvinvointialueilla. Tämän vuoksi edellytimme Tehyssä palkkaohjelman jatkamista. Palkkaohjelman etuna on myös se, että yritykset voivat hallitusti ennakoida palkkojen nousua.
Parannuksia työehtoihin
Yksityisen ensihoitopalvelualan työehtosopimukseen saatiin myös tekstiparannuksia, joista merkittävin liittyy vaativammista tehtävistä maksettavien erityistekijälisien velvoittavuuden lisäämiseen.
Lisäksi sovittiin, että vähintään kymmenen tunnin vuoroihin tulee toinen virkistystauko. Myös ateriakorvauksen saamisen edellytyksiä parannettiin. Myös kahdesta työryhmästä sovittiin sopimuskaudelle, koulutustyöryhmästä ja työhyvinvointityöryhmästä.
Lisätietoja:
Tehyn neuvottelupäällikkö Vappu Okkeri vappu.okkeri@tehy.fi, puh. 0400 913 230
| 17.12.2024