Isot säästöt Kelan toimintakuluihin – Lakimuutokset tuovat lisätöitä mutta väki vähenee

Kelan toimihenkilöitä edustava KthLiitto on huolissaan henkilöstön riittävyydestä säästöohjelman tuomien muutosten myötä. Vaarana käsittelyaikojen pidentyminen sekä henkilöstön jaksamisen heikkeneminen.

Suomen hallitusohjelmasta ja budjettiriihestä Kelan toimintamenoihin 45 miljoonan euron säästöt. Kelan hallitus vahvisti kokouksessaan 11.6.2024 tuottavuusohjelman käynnistämisen vuosille 2025–2027.

– Olemme vakavan paikan edessä, Kelalle asetetut toimintamenojen leikkaukset ovat isot, toteaa KthLiiton puheenjohtaja Tuija Sarlin. Kun huomioidaan lisäksi se, että Kelan toteutettavaksi tulee useita lainmuutoksia, joihin ei saada lisäresursseja, tilanne vaikeutuu, jatkaa Sarlin. 

Vuoden 2024 lopussa Kelassa oli noin 8500 toimihenkilöä, näistä määräaikaisia oli noin 700. Jatkossa eläköityvien ja muiden lähtevien tilalle ei aina palkata uusia toimihenkilöitä ja määräaikaisuuksia vähennetään. Myös toimitiloista säästetään.

Vaarana on, että säästöt näkyvät asiakkaille pidempinä jonotusaikoina puhelin- ja asiakaspalveluun sekä hakemusten käsittelyaikojen pidentymisenä.

Iso huolenaihe säästöissä on myös toimihenkilöiden jaksaminen.

– Työt eivät ainakaan heti vähene, päinvastoin, lakimuutokset tuovat lisätöitä, mutta väki vähenee, toteaa Sarlin.

– Jo nyt työmäärätavoitteet ovat isot ja kuormittavat henkilöstöä, jatkaa Sarlin. Kela-työnantaja on kertonut esittävänsä työmäärää helpottavia lakimuutoksia ministeriölle, toivottavasti tästä asiasta saadaan nopealla aikataululla helpotusta toimintaan.

Lisätiedot: Tuija Sarlin, puheenjohtaja, KthLiitto, puh. 050 558 3588

KthLiitto on STTK:lainen ammattiliitto, joka neuvottelee Kelassa sovellettavasta työehtosopimuksesta.

Ajankohtaista

4.11.2025

Jyty: Valtion on turvattava kirkolle riittävä rahoitus sen yhteiskunnallisten tehtävien hoitamiseen

Lue
4.11.2025

Etätyö käytössä 77 prosentissa työpaikoista – viidesosassa vakuutus kunnossa

Lue
3.11.2025

Pätkätyösuhteiden yleistyminen on lisännyt väärinkäytöksiä Ranskassa

Lue
3.11.2025

SuPer: Yksityisen sosiaalipalvelualan tes-neuvottelut (SOSTES) alkavat 3. marraskuuta – palkkauksen ja työhyvinvoinnin parantaminen kärkitavoitteita

Lue
3.11.2025

Vuoden tasa-arvotekona palkittu hanke edistää monimuotoisuutta työelämässä

Lue
31.10.2025

Naisten kuvainnollinen palkkapäivä ei katoa minimisääntelyllä

Lue
31.10.2025

STTK Naisten palkkapäivänä: Palkka-avoimuusdirektiivi paljastaa Suomen todellisen tasa-arvotahdon

Lue
30.10.2025

Suomalainen varautuu pitkään pahaan päivään

Lue