Ammattiliitto Pro järjestää poliittisen työnseisauksen 22. marraskuuta

Ammattiliitto Pro järjestää vuorokauden mittaisen työnseisauksen erikseen nimetyillä teollisuuden työpaikoilla 22. marraskuuta.

Ammattiliitto Pro on jättänyt työtaisteluvaroituksia ensi viikolle. Pro on ilmoittanut vuorokauden mittaisista työnseisauksista erikseen listatuissa yrityksissä. Lakot koskevat Pron neuvottelemien työehtosopimusten piiriin kuuluvia töitä alla listatuissa työpaikoissa.

Työnseisaus koskee työvuoroja, jotka alkavat 22.11.2023 klo 00.00 ja 22.11.2023 klo 24.00 välisenä aikana.  

Lakon piirissä on seuraavat työpaikat: 

  • Comforta Oy  Mäntsälä
  • Fiskars Finland Oy Ab Billnäs
  • Martela Oyj  Nummela
  • Porvoon Energia Oy Porvoo
  • SBA Interior Oy Karjaa
  • Stig Wahlström Oy Vantaa
  • Teknos Oy Rajamäki
  • Tibnor Oy  Hyvinkää
  • Tibnor Oy  Järvenpää
  • Valmet Flow Control Oy  Vantaa
  • Valmet Technologies Oy  Järvenpää   

Työtaisteluiden tarkoituksena on vaikuttaa Suomen hallituksen suunnittelemiin työlainsäädännön muutoksiin, jotka heikentävät toimihenkilöiden työehtoja ja toimeentuloa.

Pro vaatii, että lait valmistellaan aidosti yhdessä työmarkkinajärjestöjen kanssa ja työelämää uudistetaan tasapuolisesti myös palkansaajien tarpeet huomioiden.

– Vastustamme hallituksen työelämäheikennyksiä ne uhkaavat työntekijöiden oikeuksia, työsuhteen turvallisuutta ja lisäävät yhteiskunnallista epätasa-arvoa. Meidän on varmistettava, että toimihenkilöiden ääni kuuluu ja heidän oikeutensa turvataan. Sen vuoksi jatkamme ja laajennamme lakkoja, Pron puheenjohtaja Jorma Malinen sanoo.

Lisätiedot: Ammattiliitto Pron puheenjohtaja Jorma Malinen p. 050 576 0389

Ajankohtaista

30.6.2025

Suomen vihreä harha: Emme ole ympäristöteknologian kärkimaa

Lue
30.6.2025

Toimisto suljettu 30.6.–3.8.

Lue
30.6.2025

Yhteistoimintalaki muuttuu 

Lue
30.6.2025

Talouskasvu ja työllisyys hyytyvät pysyvästi – syynä sopeutus

Lue
27.6.2025

Yleistukea koskeva lainsäädäntö, HE

Lue
27.6.2025

Toimeentulotuen kokonaisuudistus

Lue
26.6.2025

Työvoimapalveluihin haluttiin alueellisia eroja, mutta onko niitä liikaa?

Lue
25.6.2025

”Niin kauan kuin syrjintä on realiteetti yhdelle meistä, se on realiteetti meille kaikille”

Lue