Ammattiliitto Pro järjestää poliittisen mielenilmauksen 5. lokakuuta

Ammattiliitto Pro järjestää poliittisen mielenilmauksen 5.10.2023 erikseen listatuissa yrityksissä.

Ammattiliitto Pro on ilmoittanut mielenilmauksesta, joka toteutetaan 5. lokakuuta erikseen listatuissa yrityksissä.

Mielenilmauksen tarkoituksena on vaikuttaa Suomen hallituksen päätöksiin, jotka liittyvät työnteon ehtojen heikentämiseen, kuten muutosneuvotteluaikojen lyhentäminen ja sairausajan omavastuupäivään, ammattiliittojen sopimisvapauteen puuttumiseen ja sosiaaliturvan leikkauksiin, aikuiskoulutustuen ja vuorotteluvapaan poistamiseen ja ansiosidonnaisen työttömyysturvan heikentämiseen.

Tavoitteemme on, että Suomen hallitus neuvottelee uudistuksista työmarkkinaosapuolten kanssa aidosti.

Tunnin mittainen mielenilmaus toteutetaan näissä työpaikoissa:

  • Fincoil LU-VE Oy Vantaa
  • Fortum Power and Heat Oy Loviisan ydinvoimalaitos
  • Gasum Oy kaikki toimipaikat
  • K. Hartwall Oy Ab Sipoo
  • Loval Oy Loviisa
  • Mansner Oy Hienomekaniikka Karkkila
  • Mitsubishi Logisnext Europe Oy Järvenpää
  • SEW Industrial Gears Oy Karkkila
  • Steris Europe, Inc. Suomen sivuliike Tuusula
  • Teknos Oy Rajamäki
  • Vaisala Oyj Vantaa
  • Viessmann Refrigeration Systems Oy Porvoo

Mielenilmaus toteutetaan poistumalla työpaikalta ennen varsinaisen työajan päättymistä.

Lisätiedot:
Jorma Malinen, puheenjohtaja, Ammattiliitto Pro, puh. 050 576 0389

Ajankohtaista

7.11.2025

Perhenettoa hoivavastuuta jakamalla

Lue
7.11.2025

Laskelmat paljastavat: Perhevapaiden tasainen jako voi tuoda jopa tuhansien eurojen hyödyn

Lue
4.11.2025

Jyty: Valtion on turvattava kirkolle riittävä rahoitus sen yhteiskunnallisten tehtävien hoitamiseen

Lue
4.11.2025

Etätyö käytössä 77 prosentissa työpaikoista – viidesosassa vakuutus kunnossa

Lue
3.11.2025

Pätkätyösuhteiden yleistyminen on lisännyt väärinkäytöksiä Ranskassa

Lue
3.11.2025

SuPer: Yksityisen sosiaalipalvelualan tes-neuvottelut (SOSTES) alkavat 3. marraskuuta – palkkauksen ja työhyvinvoinnin parantaminen kärkitavoitteita

Lue
3.11.2025

Vuoden tasa-arvotekona palkittu hanke edistää monimuotoisuutta työelämässä

Lue
31.10.2025

Naisten kuvainnollinen palkkapäivä ei katoa minimisääntelyllä

Lue