Noin 300 000 yksityisen sektorin palkansaajaa on ilman työehtosopimuksen suojaa 

Toimihenkilöliitto Erto on tänään uusinut yleisen linjan mukaisesti Toimistotyön palkkasuosituksen ajalle 1.5.2023–31.4.2025.

“Työehtosopimukset kattavat noin 84 prosenttia yksityisen sektorin palkansaajista. Silti noin 300 000 palkansaajan työehdot määräytyvät ilman työehtosopimuksen suojaa. Tämä tarkoittaa muun muassa sitä, että työntekijällä on oikeus lomarahaan tai lomaltapaluurahaan tai palkankorotukseen vain, jos siitä on työnantajan kanssa itse sopinut, toteaa Toimihenkilöliitto Erton puheenjohtaja Juri Aaltonen.

Työehtosopimuksettomia töitä varten Erto on julkaissut jo vuosia mm. Toimistotyön palkkasuosituksen. Suosituksella tavoitellaan yleisesti työmarkkinoilla vakiintuneiden työehtojen toteutumista yhdenvertaisesti kaikilla työpaikoilla.

“Toimistotyön palkkasuosituksen mukaan työehtosopimuksettomissa toimistotöissä henkilökohtaisia palkkoja tulisi korottaa yleisen työmarkkinalinjan mukaisesti 3,5 prosentilla 1.9.2023 lukien. Lisäksi tulisi maksaa yleisen linjan mukainen 400 euron kertaerä toukokuussa 2023”, linjaa Aaltonen.

Tutustu toimistotyön palkkasuositukseen »

Erto julkaisee viikon 16 aikana kolme palkkasuositusta lisää: Markkinointi ja luovat alat, Yksityinen liikunta-ala, Eläinlääkäriasemat ja eläinklinikat.

Lisätietoja:

Puheenjohtaja Juri Aaltonen, p. 040 553 8536

Ajankohtaista

17.5.2024

SuPerTk hakee jäsensihteeriä vakituiseen työsuhteeseen

Lue
17.5.2024

Selvitystyö pelastustoimen valtiollistamisesta käynnistettävä pikaisesti

Lue
17.5.2024

Kim Nikula jättää SPALin järjestön johtajan tehtävät 

Lue
17.5.2024

EU-vaaleissa kannattaa äänestää 

Lue
16.5.2024

Työvoimapalveluiden palveluprosessin uudistustarpeet ja yksityisen työnvälityksen mahdollisuus saada tietoja työnhakijasta

Lue
16.5.2024

STTK: Suomi vastaa kasvaviin osaamisvaatimuksiin koulutusleikkauksilla

Lue
16.5.2024

Puheenjohtaja Antti Palola: Suomi tarvitsee menestyäkseen osaamista

Lue
16.5.2024

Edustajiston puheenjohtaja Kristiina Lindroos: Tarvitaan vaikuttavampaa ja tiiviimpää yhteistyötä

Lue