Noin 300 000 yksityisen sektorin palkansaajaa on ilman työehtosopimuksen suojaa 

Toimihenkilöliitto Erto on tänään uusinut yleisen linjan mukaisesti Toimistotyön palkkasuosituksen ajalle 1.5.2023–31.4.2025.

“Työehtosopimukset kattavat noin 84 prosenttia yksityisen sektorin palkansaajista. Silti noin 300 000 palkansaajan työehdot määräytyvät ilman työehtosopimuksen suojaa. Tämä tarkoittaa muun muassa sitä, että työntekijällä on oikeus lomarahaan tai lomaltapaluurahaan tai palkankorotukseen vain, jos siitä on työnantajan kanssa itse sopinut, toteaa Toimihenkilöliitto Erton puheenjohtaja Juri Aaltonen.

Työehtosopimuksettomia töitä varten Erto on julkaissut jo vuosia mm. Toimistotyön palkkasuosituksen. Suosituksella tavoitellaan yleisesti työmarkkinoilla vakiintuneiden työehtojen toteutumista yhdenvertaisesti kaikilla työpaikoilla.

“Toimistotyön palkkasuosituksen mukaan työehtosopimuksettomissa toimistotöissä henkilökohtaisia palkkoja tulisi korottaa yleisen työmarkkinalinjan mukaisesti 3,5 prosentilla 1.9.2023 lukien. Lisäksi tulisi maksaa yleisen linjan mukainen 400 euron kertaerä toukokuussa 2023”, linjaa Aaltonen.

Tutustu toimistotyön palkkasuositukseen »

Erto julkaisee viikon 16 aikana kolme palkkasuositusta lisää: Markkinointi ja luovat alat, Yksityinen liikunta-ala, Eläinlääkäriasemat ja eläinklinikat.

Lisätietoja:

Puheenjohtaja Juri Aaltonen, p. 040 553 8536

Ajankohtaista

11.9.2024

”Mitä tahansa tarvitaan” – nyt EU:n kilpailukyvyn vuoksi

Lue
10.9.2024

Lainvalmistelun laatu on heikentynyt huolestuttavasti

Lue
9.9.2024

Meijerialan Ammattilaiset Stadissa – Katja Kuosmanen valtuuston uudeksi puheenjohtajaksi

Lue
9.9.2024

STTK:n hallitus: Hallituksen lainsäädäntövalmistelu on hosumista ja hutilointia

Lue
6.9.2024

Nollatuntisopimukset ja keikkatyöt yllättivät monen nuoren kesätyöntekijän 

Lue
5.9.2024

Paikallinen sopiminen muuttuu

Lue
5.9.2024

Ammattiliitto Pro: Hallituksen harkintakyky petti paikallisen sopimisen kanssa

Lue
5.9.2024

Yksityisiltä työvoimapalveluilta on vaadittava tuloksia

Lue