Noin 300 000 yksityisen sektorin palkansaajaa on ilman työehtosopimuksen suojaa 

Toimihenkilöliitto Erto on tänään uusinut yleisen linjan mukaisesti Toimistotyön palkkasuosituksen ajalle 1.5.2023–31.4.2025.

“Työehtosopimukset kattavat noin 84 prosenttia yksityisen sektorin palkansaajista. Silti noin 300 000 palkansaajan työehdot määräytyvät ilman työehtosopimuksen suojaa. Tämä tarkoittaa muun muassa sitä, että työntekijällä on oikeus lomarahaan tai lomaltapaluurahaan tai palkankorotukseen vain, jos siitä on työnantajan kanssa itse sopinut, toteaa Toimihenkilöliitto Erton puheenjohtaja Juri Aaltonen.

Työehtosopimuksettomia töitä varten Erto on julkaissut jo vuosia mm. Toimistotyön palkkasuosituksen. Suosituksella tavoitellaan yleisesti työmarkkinoilla vakiintuneiden työehtojen toteutumista yhdenvertaisesti kaikilla työpaikoilla.

“Toimistotyön palkkasuosituksen mukaan työehtosopimuksettomissa toimistotöissä henkilökohtaisia palkkoja tulisi korottaa yleisen työmarkkinalinjan mukaisesti 3,5 prosentilla 1.9.2023 lukien. Lisäksi tulisi maksaa yleisen linjan mukainen 400 euron kertaerä toukokuussa 2023”, linjaa Aaltonen.

Tutustu toimistotyön palkkasuositukseen »

Erto julkaisee viikon 16 aikana kolme palkkasuositusta lisää: Markkinointi ja luovat alat, Yksityinen liikunta-ala, Eläinlääkäriasemat ja eläinklinikat.

Lisätietoja:

Puheenjohtaja Juri Aaltonen, p. 040 553 8536

Ajankohtaista

30.4.2025

ERTO: Henkilöstöalalle sopu – 5.5. uhanneet lakot peruutettu

Lue
30.4.2025

Yhteisymmärrys kuntien ja hyvinvointialueiden sopimuskorotuksista saavutettu – ”Tämä osoitti neuvottelujärjestelmän toimivuuden”

Lue
30.4.2025

Tehy, KT ja muut järjestöt: Sopimuskorotuksista on syntynyt yhteisymmärrys kunta- ja hyvinvointialalla

Lue
30.4.2025

Asbestityötä ja työsuojelun ammattipätevyyttä koskevan lainsäädännön muuttaminen, HE

Lue
29.4.2025

Jyty: Kunta- ja hyvinvointialan palkkaohjelman irtisanominen on valitettava käänne

Lue
29.4.2025

Maksuton Kesäduunari-info neuvoo kesätyöntekijöitä koko kesän ajan 

Lue
28.4.2025

Tehy: Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT:n  kunta- ja hyvinvointialan kehittämisohjelman – irtisanominen ei tullut yllätyksenä

Lue
28.4.2025

STTK: Nuorten työelämän epävarmuutta ei saa lisätä – vaikutukset mielenterveyteen ja perheellistymissuunnitelmiin merkittävät

Lue