Autoliikennealoille syntyi uusi kaksivuotinen sopimusratkaisu

Autoliikennealojen toimihenkilöitä koskeva uusi työehtosopimus hyväksyttiin 15.3.2023 päättyneessä jäsenäänestyksessä selkein lukemin. Kiitämme kaikkia äänestäneitä.

Äänestyksen perusteella 82 % kannatti neuvottelutuloksen hyväksymistä uudeksi työehtosopimukseksi ja 14 % jätti asian ratkaisemisen liiton tehtäväksi. Liiton neuvottelijat sekä edunvalvontavaliokunnat kannattivat neuvottelutuloksen hyväksymistä ja tuloksen hyväksymisen kannalla oli yhteensä 96 % vastaajista.

Erto on sitoutunut jäsendemokratiaan ja vie neuvottelutulokset aina jäsenäänestyksen arvioitavaksi. Liiton hallitus vahvisti 20.3.2023 kokouksessaan Autoliikennealojen uuden työehtosopimuksen jäsenäänestyksen perusteella kaudeksi 1.4.2023–31.3.2025.

Syntynyt ratkaisu on jopa yleistä linjaa parempi, koska se sisältää erillisen 0,4 % taulukkopalkkakorotuksen kesällä 2023 eikä se sisällä yleisen linjan mukaista paikallisesti sovittavaa korotuserää vuodelle 2024, vaan korotukset tulevat yleiskorotuksina kaikille toimihenkilöille. Lisäksi vuoden 2024 korotus tulee aikaistettuna.

Sopimusratkaisun keskeinen sisältö:

Palkankorotukset:

Huhtikuu 2023
Kertakorvaus 420 euroa, joka maksetaan suhteutettuna osa-aikaiselle.

1.7.2023
Ohjepalkkoja korotetaan 0,4 %.

1.8.2023
Henkilökohtaisia kuukausipalkkoja, ohjepalkkoja ja lisiä korotetaan 3,5 %:lla.

1.5.2024
Henkilökohtaisia kuukausipalkkoja, ohjepalkkoja ja lisiä korotetaan 2,5 %:lla.

Lisätietoja:
Juri Aaltonen, OTL, Puheenjohtaja, juri.aaltonen@erto.fi
Juha-Matti Moilanen, Lakimies, juha-matti.moilanen@erto.fi
Karo-Petteri Kuusisto, Asiantuntija, karo-petteri.kuusisto@erto.fi

Ajankohtaista

7.11.2025

Perhenettoa hoivavastuuta jakamalla

Lue
7.11.2025

Laskelmat paljastavat: Perhevapaiden tasainen jako voi tuoda jopa tuhansien eurojen hyödyn

Lue
4.11.2025

Jyty: Valtion on turvattava kirkolle riittävä rahoitus sen yhteiskunnallisten tehtävien hoitamiseen

Lue
4.11.2025

Etätyö käytössä 77 prosentissa työpaikoista – viidesosassa vakuutus kunnossa

Lue
3.11.2025

Pätkätyösuhteiden yleistyminen on lisännyt väärinkäytöksiä Ranskassa

Lue
3.11.2025

SuPer: Yksityisen sosiaalipalvelualan tes-neuvottelut (SOSTES) alkavat 3. marraskuuta – palkkauksen ja työhyvinvoinnin parantaminen kärkitavoitteita

Lue
3.11.2025

Vuoden tasa-arvotekona palkittu hanke edistää monimuotoisuutta työelämässä

Lue
31.10.2025

Naisten kuvainnollinen palkkapäivä ei katoa minimisääntelyllä

Lue